ANNISA MAGHFIRAH Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Kedokteran (S1) 2022 id Indonesia

Skripsi

Dunia kerja terus mengalami perubahan seiring waktu berjalan, terlebih sejak munculnya pandemi Covid-19. Para tenaga kerja pun dihadapkan pada berbagai tantangan baru di dalam lingkungan kerja. Adaptabilitas karier merupakan kemampuan individu dalam menghadapi perubahan yang terjadi serta mampu beradaptasi terhadap tantangan-tantangan baru. Sebelum masuk ke dunia kerja, penting bagi mahasiswa agar memiliki adaptabilitas karier yang baik sebagai persiapan menghadapi perubahan dalam dunia kerja. Salah satu konsep yang berperan penting bagi individu dalam mempersiapkan perjalanan kariernya adalah future time perspective. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara future time perspective dengan adaptabilitas karier pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Syiah Kuala. Metode penelitian yang digunakan ialah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel convenience. Sebanyak 311 mahasiswa tingkat akhir Universitas Syiah Kuala yang sedang menyusun skripsi menjadi sampel dalam penelitian ini. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan alat ukur Career Adapt-Abilities Scale (CAAS) dan Future Time Perspective Scale (FTPS) yang telah diadaptasi ke dalam konteks dan budaya Indonesia. Analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik Spearman Rho Correlation. Hasil menunjukkan bahwa dimensi connectedness memiliki hubungan positif dengan adaptabilitas karier (p=0,00, r= 0,383). Sementara itu, tidak terdapat hubungan antara dimensi distance dengan adaptabilitas karier (p=0,906, r= -0,007), serta dimensi speed dengan adaptabilitas karier (p=0,379, r=0,050). Kata kunci: adaptabilitas karier, future time perspective, mahasiswa tingkat akhir ADAPTABILITY - PSYCHOLOGY 155.24 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 105772 2022-10-05 11:18:37 2022-10-06 09:54:37 machine generated