Husni Mustafa Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1) 2022 id Indonesia

Skripsi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Aparatur desa Yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Aparatur desa Di Kecamatan Gajah Putih Kabupaten Bener Meriah. Indikator yang dibahas didalam variabel Motivasi kerja ada 5 indikator, indikator yang dibahas didalam variabel Stres kerja ada 6 indikator, kemudian indikator yang dibahas didalam variabel Kinerja ada 3 indikator dan didalam variabel Kepuasan Kerja kerja ada 5 indikator. Data didapat dari survey yang dilakukan terhadap seluruh anggota populasi yaitu sebanyak 87 orang sampel. Metode analisis yang dilakukan adalah Statistical product and service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menemukan bahwa Motivasi Kerja, Stres Kerja dan kepuasan Kerja Berpengaruh Terhadap kinerja Aparatur desa dan Kepuasan Kerja memediasi pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Desa. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Stres Kerja, Kinerja, Kepuasan Kerja. PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 105734 2022-10-03 11:32:00 2022-10-03 15:36:29 machine generated