<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="105267">
 <titleInfo>
  <title>GAMBARAN  GAYA DASAR DAN SISTEM  KEPEMIMPINAN KEPALA  RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM  (RSU)  MEURAXA  BANDA ACEH  2009</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Yuni Arnita</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2009</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Gaya   kepemimpinan    adalah   sekumpulan    diri  yang  digunakan   kepala   ruangan untuk  mempengaruhi    staf  perawat   agar  dapat  memberikan   asuhan  keperawatan yang  optimal   bagi  pasien  dan  keluarga.   Adapun   tujuan  penelitian   adalah  untuk mengetahui    gaya  dasar   (autoritatif   dan  partisipatif)   dan  sistem   kepemimpinan (sistem  1 : kewenangan  mengeksploitasi,   sistem 2 : kewenangan  lebih baik, sistem 3 : demokratis   konsultatif,  dan sistem  4 : demokratis   partisipatif)  yang digunakan  Kepala   Ruang  Rawat   lnap  Rumah   Sakit  Umum   Meuraxa   Banda  Aceh  Tahun  2009.  Desain  penelitian   descriptif  eksploratif  dengan  pendekatan   cross  sectional study.  Tehnik  pengambilan  sampel  Simple  random  sampling  sebanyak  53 sampel perawat.    Pengumpulan     data   dari  tanggal    6   sampai    9   Agustus    2009.   Alat pengumpulan   data  berupa  bagian A data dernografi  dan bagian  B kuesioner  dan di analisa  kemudian   di  lakukan  distribusi   frekuensi  terhadap   gaya  dasar  diperoleh gaya  dasar  tertinggi  adalah  gaya  dasar  partisipatif   sebanyak  33  orang  (31,13%) dan      sistern      kepemimpinan       tertinggi      adalah      sistem      I     (kewenangan mengeksploitasi)     sebanyak   31  orang   (58,49%).   Dari  basil   penelitian   tersebut diharapkan      kepada     kepala     ruangan     untuk     lebih     memperhatikan      gaya kepemimpinan   yang  digunakan   sehingga  dapat  meningkatkan   produktivitas   kerja baik bagi kepala  ruangan  sendiri maupun  bagi staf.&#13;
&#13;
Kata  Kunci    :   Gaya      Kepemimpinan,        Sistem     kepemimpinan,        Kepala&#13;
                           Ruang&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>105267</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-09-21 15:04:10</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-09-21 15:04:10</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>