Electronic Theses and Dissertation

Banyaknya beban dan tanggung jawab perawat dalam memberi asuhan
keperawatan secara komprehensif seperti tanggung jawab atas keselamatan pasien,
budaya kompetitif di lingkungan pekerjaan, dan perbedaan karakter rekan kerja
yang menuntut perawat untuk memiliki sikap Adversity Quotient (daya juang) yang
tinggi sehingga mampu menghadapi segala tantangan dalam dunia
pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran Adversity
Quotient pada perawat pelaksana di RSUD Meuraxa Banda Aceh. Jenis penelitian
adalah deskriptif eksplolatif dengan desain cross sectional study. Populasi dalam
penelitian ini ditentukan dengan menggunakan teknik total sampling yaitu
sebanyak 121 perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Meuraxa Kota Banda
Aceh. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner Tes Daya Juang yang sudah
baku dengan nilai reliabilitas 0,883 dan analisa data menggunakan analisa univariat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Adversity Quotient pada perawat di RSUD
Meuraxa berada pada kategori tinggi dengan jumlah 87 responden (71,9%). Secara
detail keseluruhan subvariabel berada pada kategori tinggi yaitu control (69,4%),
origin and ownership (76,9%), reach (73,6%), dan endurance (68,6%). Saran bagi
pihak Rumah Sakit berdasarkan hasil yang ditemukan dalam penelitian ini agar
menyediakan berbagai macam program seperti kegiatan pengembangan Adversity
Quotient seperti seminar motivasi dan media konseling agar terciptanya perawat
yang hebat dan tangguh dan meningkatkan kualitas pelayanan.

Nurses' many burdens and responsibilities in providing comprehensive nursing care, such as patient safety, competitive culture in the work environment, and differences in the character of co-workers, require nurses to have a high adversity quotient attitude to face challenges. This research aimed to find an overview of the adversity quotient among nurses in Meuraxa Regional Public Hospital of Banda Aceh. The type of study was explorative descriptive with a cross-sectional study design. The population in this research is 121 nurses of Meuraxa Regional Public Hospital of Banda Aceh, obtained by total sampling. The data were collected using a questionnaire of adversity quotient, standardized with the reliability value of 0.883, and the data were analyzed using univariate analysis. The result of the research showed that the adversity quotient of nurses was in a high category of 87 respondents (71.9%). In detail, all sub-variables are in the high category, namely control (69.4%), origin and ownership (76.9%), reach (73.6%), and endurance (68.6%). Based on the result of this research, the hospital recommends programs to improve the adversity quotient, such as motivational seminars and counseling media to create great and competent nurses and improve the quality of service.