Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN ANTARA FAKTOR MOTIVASI EKSTRINSIK HERZBERG DENGAN PELAKSANAAN PERAN PERAWATRNSEBAGAI PENDIDIK DI RUANG RAWAT INAP BADAN PELAYANAN KESEHATAN RUMAH SAKITRNDR. ZALNOEL ABIDIN BANDA ACEH
Pengarang
Nurkismawarni - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0371120090
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2007
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Motivasi kerja harus dimiliki oleh setiap perawat dalam melaksanakan tugasnya di unit-unit pelayanan sebagai kondisi yang dapat berpengaruh untuk membangkitkan. mengarahkan dan memelihara perilaku yang berhubungan dengan lingkunagn kerja. Perawat berperan mendidik individu, keluarga, kelompok dan masyarakat serta tenaga keperawatan atau tenaga kesehatan yang berada di bawah tanggung jawabnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara faktor motivasi ekstrinsik Herzberg dengan pelaksanaan peran perawat sebagai pendidik di Ruang Rawat lnap BPK RSUZA Banda Aceh. Desain penelitian ini adalah deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional study, jumlah sampel 53 orang. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan pada tanggal 10 sampai dengan 14 Desember 2006. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dengan metode pengumpulan data berupa angket. Analisa data dengan teknik manual dengan menggunakan metode statistik Chi-Square test (X2). Hasil penelitian dari 53 responden yang bekerja di ruang rawat inap BPK RSUZA Banda Aceh terdiri dari 51 orang (96,2%) yang berpendidikan terakhir D III dan 2 orang (3,8%) yang berpendidikan terakhir Sarjana. Sedangkan yang memiliki faktor motivasi ekstrinsik Herzberg yang baik sebanyak 34 orang (64,2%) dan yang kurang sebanyak 19 orang (35,8%), jumlah perawat yang melaksanakan perannya scbagai pendidik dengan baik sebanyak 29 orang (54.7%) dan terdapat 24 orang (45,3%) yang memiliki pelaksanaan peran sebagai pendidik yang kurang. Dalam penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara variabel independen dan dependen menggunakan metode statistik Chi- Square (est (X 2) dan uji statistik diperoleh hasil, ada hubungan antara faktor motivasi ekstrinsik Herzberg dengan pelaksanaan peran perawat sebagai pendidik di Ruang Rawat Inak BPK RSUZA Banda Acch, dimana X2 hitung (35,82) > tabel (3,841) sehingga hipotesa alternatif (Ha) diterima.
Kata Kunci : Faktor Motivasi Ekstrinsik Herzberg, Peran Perawat sebagai
Pendidik
Tidak Tersedia Deskripsi
MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP ANAK PADA BADAN PELAYANAN KESEHATANRNRUMAH SAKIT UMUM DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEHRNTAHUN 2007 (Mursidah, 2022)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Ulfa Maulida, 2018)
HUBUNGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN TAHUN 2013 (Fitria hayuza, 2022)
MOTIVASI KERJA PERAWAT PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP BADAN PELAYANAN KESEHATAN DR. ZAINEOL ABIDIN BANDA ACEH 2005 (Denny Noviandi, 2022)
PENGARUH PERAN CASE MANAGER TERHADAP EFESIENSI OPERASIONAL RUMAH SAKIT DI RUANGA RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN PROVINSI ACEH (Zul Habibi, 2025)