<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="104080">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG BERDASARKAN TEORI KEPEMIMPINAN SITUASIONAL HERESY  DAN BLANCHARD DENGAN PRODUKTIVITAS  KINERJA PERAWAT DI RUANGRNRAWAT INAP RUMAH  SAKIT UMUM  DAERAHRNDR. ZAINOEL  ABIDIN BANDA ACEHRNTAHUN 2009</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Mustafa</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued></dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Kepemimpiman   situasional   didasarkan pada   saling   berhubungannya antama   jumlah   petunjuk,   pengarahan,   dan  dukungan  sosioemosional   yang diberikan  oleh   pemimpin   serta  tingkat   kematangan    pengikut.   Hersey  dan Blanchard, 1982  (dikutip  dari  mardiyanto,   1999).  Suatu  pendekatan   terhadap kepemimpinan yang menyatakan  bahwa pemimpin memahami perilakunya, sifat- sifat  bawahannya,  dan situasi sebelum menggunakan suatu gaya kepemimpinan tertentu.   Produktivitas  adalah  perbandingan  antara  hasil yang dicapai dengan peran   serta  tenaga   kerja  persatuan    waktu.   Penelitian   ini   bertujuan   untuk mengetahui  Hubungan  Gaya Kepemimpinan  Kepala Ruang  Berdasarkan Teori Kepemimpinan Situasional Dengan Produktivitas Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap  Rumah Sakit Umum Daerah   Dr. Zainoel Abidin  Banda Aceh Tahun 2009. desain penelitian  deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian yaitu  perawat pelaksana  yang bertugas di Rumah Sakit Umum Daerah Dr.  Zainoel   Abidin  Banda  Aceh.   Jumlah  sampel  seluruhnya   64   Orang Pengambilan  sampel  secara perposif  sampling yaitu sebanyak 64 orang. Data dianalisis secara statistik dengan menggunaknn  rmus  chi-square test (X2).  Hasil penelitian   menunjukkan keperimpinan   yang  luarbiasa,   dari   semua  faktor kepemimpinan  manajerial  memiliki  pengaruh  besar dalam produktivitas.  Hasil pengolahan data dengan  uji chi-square ters (X2) didapatkan nilai  P=0,245 untuk variubel instruktif, P=0,003 untuk variabel konsultatif, P=0,002 untuk partisipatif, P=0,008   untuk  variabel   delegatif,   Gaya   kepemimpinan   situasional   dengan produktivitas  didapat nilai  P=0,00I.   Pada  taraf  kepercayaan 95% atau nilai probabilitas 0,05 dapat  disimpulkan  tidak  terdapat  hubungan yang signifikan anatara gaya instruktif dengan produktivitas  kerja perawat.  Sedangankan  untuk gaya  konsultatif,  partisipatif, delegatif terdapat hubungan yang signifikan dengan produktivitas kerja perawat  di ruang rawat inap Rumah Sakit  Umum Daerah Dr.&#13;
Zainoel    Abidin.    Maka   direkomendasikan  kepada    kepala    ruang   untuk&#13;
meningkatkan  keberhasilan  dalam  menggunakan gaya kepemimpinan   dengan&#13;
baik,&#13;
&#13;
Kata Kunci         :Gaya  kepemimpinan situasional  kepala rang dan produktivitas&#13;
kerja&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>104080</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-09-13 10:34:21</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-09-13 10:35:53</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>