Novita Fardiani Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Program Studi Magister Manajemen 2022

Theses

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DALAM MEMEDIASI WORK LIFE BALANCE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. ERA BARU MANDIRI Oleh NOVITA FARDIANI NPM: 2001202010042 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof.Dr. Faisal, S.E., M.Si, MA Pembimbing Kedua : Dr. Hamdi Harmen, S.E., MM Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh work life balance dan work engagement dalam memediasi leader member exchange terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Era Baru Mandiri. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sensus dengan jumlah responden sebanyak 120 karyawan, sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu Structural Equation Model. Hasil penelitian menunjukkan work life balance memiliki pengaruh signifikan terhadap leader member exchange, work engagement berpengaruh signifikan terhadap leader member exchange, work life balance tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan, work engagement berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan dan leader member exchange berpengaruh komitmen organisasi karyawan. Peningkatan work life balance, work engagement dan leader member exchange akan memiliki dampak positif terhadap komitmen organisasi karyawan. Implikasi penelitian yaitu work life balance dan work engagement berdampak baik pada leader member exchange sehingga mampu meningkatkan komitmen organisasi. Artinya semakin baik work life balance dan work engagement maka semakin meningkat komitmen organisasi karyawan dalam suatu perusahaan. Kata Kunci : Work Life Balance, Work Engagement, Leader Member Exchange, Komitmen organisasi karyawan 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 103503 2022-09-02 15:50:33 2022-09-05 13:41:52 machine generated