Ridwan. J Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2022

Theses

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH BOSS PHUBBING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH LEADER -MEMBER EXCHAGE (LMX) DAN KEPERCAYAAN PADA KANTOR PUSAT PT. BANK ACEH SYARIAH Oleh Ridwan. J NIM : 1901202010020 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Ridwan, S.E, M. M. Ak., CA. Pembimbing Pembantu : Dr. Sofyan, S.E., M.B.A. Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Boss Phubbing terhadap kinerja Karyawan yang dimediasi Oleh Leader-Member Exchage(LMX) dan Kepercayaan Pada Kantor Pusat PT. Bank Aceh Syariah. Jumlah populasi dari penelitian ini 228 orang, dari semua populasi dijadikan responden dengan menggunakan metode sensus dan Dianalisis menggunakan Teknik Structural Equation Model (SEM). Dari hasil peneltian ini menemukan Boss Phubbing pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kepercayaan, dan Leader member exchange. Leader-Member Exchange juga mempengaruhi positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Memediasi secara parsial pengaruh Boss Phubbing terhadap Kinerja Karyawan. Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan memediasi secara parsial pengaruh Boss Phubbing terhadap Kinerja Karyawan. Keyword : Boss Phubbing, Kinerja Karyawan , Leader-Member Exchage (LMX), Kepercayaan   0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 103421 2022-09-01 15:25:32 2022-09-02 16:04:12 machine generated