Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN EFEKTIF KEPALA RUANG RNDENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RNRAWAT INAP KELAS III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH 2012
Pengarang
Riski - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0807101060001
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2012
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Kepemimpinan efektif adalah kepemimpinan yang mampu menumbuhkan., memelihara dan mengembangkan usaha dan iklim yang kooperatif dalam kehidupan organisasional, dan yang tercermin dalam kecekatannya mengambil keputusan. Kepuasan kerja adalah sikap umum seorang individu terhadap pekerjaan yang dilakukannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan efektif kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap kelas Ill Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh Tahun 2012. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif; deskriptif korelatif dengan desain cross sectional study, dan tekhnik pengambilan sampel simple random sampling dengan jumlah sampel 69 orang. Analisa data menggunakan uji statistik Chi-Square dengan 0. (0,05). Hasil penelitian secara umum didapatkan ada hubungan kepemimpinan efektif kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat (p-value 0,001) dimana faktor pengetahuan (p-value
0,003), faktor kesadaran diri (p-value 0,014), faktor komunikasi (p-value 0,023),faktor semangat (p-value 0,003), faktor tujuan (p-value 0,007), dan faktor tindakan (p-value 0,004). HasiJ penelitian ini, diharapkan kepala ruang lebih meningkatkan pengetahuan tentang faktor-faktor kepemimpinan efektif, sehingga perawat sebagai pemberi asuhan keperawatan akan merasa lebih puas dalam melaksanakan pekerjaannya yang dilakukan di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh,
Kata kunci : kepemimpinan efektif, kepuasan kerja, perawat
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN MANAJEMEN KONFLIK DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN RNBANDA ACEH TAHUN 2014 (Fajar Mirja, 2014)
HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANG DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Afsri Andayani, 2014)
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL KEPALA RUANG DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN YANG DIPERSEPSIKAN OLEH PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2011 (Sri Agustina, 2022)
HUBUNGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN TAHUN 2013 (Fitria hayuza, 2022)
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN TINGKAT RNKEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM RNDAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (FEBY QAMARA, 2024)