<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="103246">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA TENAGA  PERAWAT KONTRAK   DI RUMAH  SAKIT UMUM DAERAH  DR.  ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2010</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Risna</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2010</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Perawat   memegang   peran  utama  dalam  menjalankan roda  kehidupan rumah sakit.Apabila perawat memiliki produktivitas   dan  motivasi  kerja yang  tinggi,  maka laju roda pun  akan  berjalan  kencang, yang akhimya akan  menghasilkan kinerja   dan pencapaian  yang  baik bagi rumah  sakit, Kepuasan  kerja merupakan   faktor yang  dapat mempengaruhl kesehatan pekerja  dan  jika  tidak  diperhatikan   akan mempengaruhi motivasi    kerja   dan   produktivitas   kerjanya.  Tujuan penelitian ini   adalah   untuk mengetahui   hubungan   antara  kepuasan  kerja  dengan  motivasi   kerja  tenaga  perawat kontrak. Kerangka  penelitian  mengacu  pada  konsep  Luthans (2006)  untuk  kepuasan kerja,  sedangkan   motivasi  kerja   mengacu  faktor  ekstrinsik   teori  motivasi  Herzberg. Penelitian   ini dilakukan    di Rumah  Sakit  Umum  Daerah  dr. Zainoel  Abidin  Banda Aceh.  Desain  penelitian  deskriptif   korelatif, jumlah   sampel  penelitian   didapat   III orang,   tehnik   pengambilan    sampel   yaitu   total   populasi.   Alat   pengumpulan    data dalam  bentuk  angket,   Pengujian   hipotesis   dilakukan   dengan   uji  chi square.  Hasil analisa    data    didapatkan    nilai   p-value    untuk    pekerjaan    (0.000),    gaji   (0,000), kesempatan     promosi    (0,000),    pengawasan     (0,568)    dan    rekan    kerja    (0,727). Kesimpulan   secara  umum  terdapat  bubungan  antara  kepuasan  kerja  dengan  motivasi kerja  tenaga  perawat  kontrak,  secara  khusus  didapatkan  adanya  bubungan  pekerjaan, gaji,   dan   kesempatan    promosi    deogan   motivasi    kerja   tenaga   perawat    kootrak. Disarankan  kepada  Rumah  Sakit Umum   Daerah  dr. Zainoel  Abidin  Banda  Aceh agar dapat  meningkatkan   motivasi   kerja  tenaga  perawat   kontrak  dengan  cara  menyusun uraian   tugas   yang  jelas   sesuai   tugas   pokok   dan  tanggung   jawab,   meningkatkan peodapatan    dengan   cara  pemberian   gaji  sesuai   dengan   standar   dan   memberikan kesempatan    untuk   maju  dalam   organisasi   serta   kesempatan    mengikuti   pelatihan- pelatihan,&#13;
&#13;
Kata Kunci       : Kepuasan  kerja, motivasi  kerja, perawat&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>MOTIVATION</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>PERFORMANCE RATING-PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>153.8</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>103246</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-08-30 15:35:52</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-08-31 10:02:06</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>