<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="103221">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN  PEMENUHAN  KEBUTUHAN  PERAWAT  DALAM  BEKERJA  MENURUT HIRARKI  MASLOW  DENGAN  DISIPLIN  KERJA  DI RUANG  RAWAT INAP RUMAH  SAKIT  UMUM  DAERAH DR. ZAINOEL  ABIDIN BANDA  ACEH TAHUN  2OO9</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Suci Rahayu</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2009</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>&#13;
Pemenuhan kebutuhan karyawan/perawat dalam bekerja menurut hirarki Maslow ada lima tipe umum dari kebutuhan yang memotivasi dalam urutan yang semakin meningkat.  Disiplin  adalah  kegiatan  manajemen  untuk  menjalankan  standar- standar organisasional. Hirarki kebutuhan individu/perawat mulai dari terendah yaitu  kebutuhan  fisik,  kebutuhan  rasa  aman.  sosial,  harga  diri,  sampai yang tertinggi  yaitu aktualisasi  diri.  Penelitian  ini bersifat deskriptif  korelatif  ingin diketahui  gambaran  dan  hubungan  Pemenuhan  kebutuhan  karyawan/perawat dalam  bekerja dengan  disiplin kerja  perawat pelaksana di  Ruang  Rawat  Inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh  Tahun 2009. Desain penelitian dengan pendekatan Cross  Sectional   Study  dengan tehnik pengambilan sampel  Random   sampling.    Populasinya adalah  Perawat  pelaksana  Ruang  rawat lnap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Jumlah sampel  76 orang, alat pengumpul data dengan kuesioner cheklist.  Pengumpulan data dilakukan  tanggal  10 Oktober sampai  dengan  24 Oktober 2008  Rumah   Sakit Umum  Daerah DR.  Zainoel  Abidin  Banda  Aceh.  Penyajian data  dan  analisa secara bivariat,  Pengujian hipotesa jika p-value &gt; dan nilai a maka hipotesa null (Ho) diterima, jika p-value &lt; dari nilai  a maka hipotesa alternatif (Ha) diterima .Hasil  penelitian  menunjukan  terdapat  hubungan antara  pemenuhan  kebutuhan fisiologi, sosial, penghargaan. aktualisasi diri  perawat dengan disiplin kerja dan tidak terdapat hubungan antara pemenuban kebutuhan keamanan dengan disiplin kerja perawat pelaksana di Ruang rawat lnap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh tahun 2009. Diharapakan Bagi tenaga keperawatan di Rurnah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh dapat meningkatkan disiplin  kerja  sehingga  mutu  pelayanan  kesehatan  dan  kbususnya  pelayanan keperawatan  juga meningkat.&#13;
&#13;
Kata kunci : Pemenuhan kebutuhan perawat dalam bekerja + di siplin kerja&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>103221</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-08-30 12:34:01</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-08-30 12:34:01</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>