Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN GAYA PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEPALA RUANG DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR.ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2009
Pengarang
Sri Mawati - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0707101060007
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2009
Bahasa
Indonesia
No Classification
610.73
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Kepala ruang sebagai manajer keperawatan sangat diharapkan perannya dalam mengelola tenaga keperawatan dengan memberikan suasana kerja yang baik, pengorganisasian dan pengedalian kerja yang baik serta memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan. Gaya pengambilan keputusan merupakan cara pengambil keputusan berfikir dan bereaksi terhadap masalah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan gaya pengambilan keputusan kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat pelaksana. Kerangka penelitian mengacu pada konsep Roben dan De Cenzo dalam Luthan (2005) untuk gaya pengambilan keputusan, sedangkan kepuasan kerja mengacu pada konsep Wexly & Yulk ( 1997). Penelitian ini dilakukan dj Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Desain penelitian deskriptif korelatif penentuan jumlah sampel dengan menggunakan rumus Slovin dan jumlah sample penelitian didapat 68 orang, tehnik pengambilan sam pel menggunakan metoda simpel random sampling. Alat pengumpulan data dalam bentuk angket, Pengujian hipotesis dilakukan dengan Chi square, dengan ketentuan bila nilai p-value > 0.05 maka Ho diterima, bila P-value < dari 0,05 maka Ho ditolak. Dari hasil analisa data didapatkan nilai p-value untuk gaya keputusan direktif (0.032), gaya keputusan analitik (0,014), gaya keputusan konseptual (0,011), gaya keputusan prilaku (0,038). Kesimpulan secara umum terdapat hubungan gaya pengambilan keputusan kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat pelaksana, secara khusus didapatkan adanya hubungan gaya keputusan direktif, gaya keputusan analitik, gaya keputusan konseptual dan gaya keputusan prilaku dengan kepuasan kerja perawat Disarankan kepada kepala ruang agar meningkatkan keterampilan dan kemampuan dalam mengambil keputusan sehingga dapat menghasilkan keputusan yang berkualitas yang pada akhimya dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat pelaksana sebagai bawahan.
Kata Kunci : Gaya pengambilan keputusan, kepuasan kerja , perawat
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANG DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Afsri Andayani, 2014)
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN MANAJEMEN KONFLIK DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN RNBANDA ACEH TAHUN 2014 (Fajar Mirja, 2014)
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN EFEKTIF KEPALA RUANG RNDENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RNRAWAT INAP KELAS III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH 2012 (Riski, 2022)
HUBUNGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN PERAWAT DALAM BEKERJA MENURUT HIRARKI MASLOW DENGAN DISIPLIN KERJA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2OO9 (Suci Rahayu, 2022)
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG BERDASARKAN TEORI KEPEMIMPINAN SITUASIONAL HERESY DAN BLANCHARD DENGAN PRODUKTIVITAS KINERJA PERAWAT DI RUANGRNRAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAHRNDR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEHRNTAHUN 2009 (Mustafa, 2022)