Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
GAMBARAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMOTIVASI PERAWAT PELAKSANA DALAM MELAKSANAKAN STANDAR ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAHRNSAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PIDIERNTAHUN 2009.
Pengarang
Asrizal - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0607101060070
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : ., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Motivasi dalam melaksanakan standar asuhan keperawatan sangat diperlukan untuk menumbuh kembangkan semangat, mendinamiskan kejenuhan agar senantiasa tetap semangat dalam bekerja melaksanakan misi keperawatan adalah tugas yang sangat mulia sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan. Tujuan penelitian untuk mendapatkan ganbaran motivasi kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Kabupaten Pidie. Penelitian ini bersifat deskriptif eksploratif dengan desain cross sectional study. Pengambilan sampel menggunakan random sampling jumlah responden 66 perawat pelaksana, yang ditentukan dengan rumus slovin, alat pengumpulan data menggunakan quesioner dengan 24 buah pernyataan dalam bentuk skala likert. Analisa data dilakukan secara manual dalam bentuk persentase dengan pengkatagorian motivasi kerja perawat pelaksana tinggi apabila x> F dan rendah apabila x < F penyajian data menggunakan tabel distribusi frekwensi. Hasil penelitian faktor-faktor yang memotivasi perawat pelaksana dalam melaksanakan standar asuhan keperawatan terhadap faktor penghargaan (60%) tidak ada, faktor pekerjaan (90%) layak, faktor tanggung jawab (60%) ada, faktor gaji (70%) standar UMR Aceh, faktor supervisi (55%) ada, dan faktor kondisi kerja (58%) nyaman Dengan demikian disarankan kepada menejer RSUD Kabupaten Pidie dan jajaran terkait agar meningkatkan motivasi kerja perawat pelaksana dengan mencermati kendala-kendala yang terdapat di RSUD kabupaten Pidie, meningkatkan sarana dan prasarana serta memperhatikan kesejahtraan perawat pelaksana, juga kepada perawat pelaksana agar terus berusaha semaksimal mungkin untuk dapat meningkatkan
motivasi kerja dalam melaksanakan standar asuhan keperawatan.
Tidak Tersedia Deskripsi
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Ulfa Maulida, 2018)
GAMBARAN PELAKSANAAN HAK OTONOMI PERAWAT PELAKSANA DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWATRNRUMAH SAKIT IBU DAN ANAKRNBANDA ACEHRNTAHUN 2011 (Elvira, 2022)
GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP JEUMPA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Dewi Susanti, 2015)
HUBUNGAN MANAJEMEN WAKTU PERAWAT PELAKSANA DENGAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDINRNBANDA ACEH (Reni Arisandi, 2022)
PENERAPAN PROSES KEPERAWATAN OLEH PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT JIWA PEMERINTAH ACEH TAHUN 2009 (Seri Murni, 2022)