Asrizal Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh 2009

Skripsi

Motivasi dalam melaksanakan standar asuhan keperawatan sangat diperlukan untuk menumbuh kembangkan semangat, mendinamiskan kejenuhan agar senantiasa tetap semangat dalam bekerja melaksanakan misi keperawatan adalah tugas yang sangat mulia sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan. Tujuan penelitian untuk mendapatkan ganbaran motivasi kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Kabupaten Pidie. Penelitian ini bersifat deskriptif eksploratif dengan desain cross sectional study. Pengambilan sampel menggunakan random sampling jumlah responden 66 perawat pelaksana, yang ditentukan dengan rumus slovin, alat pengumpulan data menggunakan quesioner dengan 24 buah pernyataan dalam bentuk skala likert. Analisa data dilakukan secara manual dalam bentuk persentase dengan pengkatagorian motivasi kerja perawat pelaksana tinggi apabila x> F dan rendah apabila x < F penyajian data menggunakan tabel distribusi frekwensi. Hasil penelitian faktor-faktor yang memotivasi perawat pelaksana dalam melaksanakan standar asuhan keperawatan terhadap faktor penghargaan (60%) tidak ada, faktor pekerjaan (90%) layak, faktor tanggung jawab (60%) ada, faktor gaji (70%) standar UMR Aceh, faktor supervisi (55%) ada, dan faktor kondisi kerja (58%) nyaman Dengan demikian disarankan kepada menejer RSUD Kabupaten Pidie dan jajaran terkait agar meningkatkan motivasi kerja perawat pelaksana dengan mencermati kendala-kendala yang terdapat di RSUD kabupaten Pidie, meningkatkan sarana dan prasarana serta memperhatikan kesejahtraan perawat pelaksana, juga kepada perawat pelaksana agar terus berusaha semaksimal mungkin untuk dapat meningkatkan motivasi kerja dalam melaksanakan standar asuhan keperawatan. 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 103047 2022-08-26 16:12:12 2022-08-26 16:12:12 machine generated