Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
TINJAUAN FAKTOR - FAKTOR YANG MENYEBABKAN TERJADINYA KETIDAKSAMAAN PENDAPAT TERHADAP PELAY ANAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP BADAN PELAYANAN KESEHATAN JIWA PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM
Pengarang
Gunawan - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0371120105
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2005
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Ketidaksamaan pendapat merupakan masalah yang serius dalam organisasi, konflik dapat terjadi antar seorang dengan seorang, kelompok dengan kelompok atau seorang dengan kelompok. Ketidaksamaan pendapat terjadi antara pihak yang mempunyai tujuan yang sama karena salah satu pihak merasa dirugikan. Ketidaksamaan pendapat dapat juga terjadi dalam organisasi keperawatan sehingga dapat menimbulkan terhadap pemberian pelayanan keperawatan, oleh karena adanya Ketidaksamaan pendapat dalam organisasi keperawatan: terjadinya ketidaksamaan pendapat karena kekaburan tugas, kekurangan sumber daya, perubahan, tentang imbalan, masalah komunikasi. Perumusan masalah dalam penelitian ini tentang tinjauan faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya ketidaksamaan pendapat terhadap pelayanan keperawatan di Ruang Rawat Inap Badan Pelayanan Kesehatan Jiwa Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Pengumpulan data dilakukan mulai tanggal 9 Maret 2006 sampai dengan 22 Maret 2006, jenis penelitian deskriptif, desain cross sectional study. Jumlah sampel 50 orang, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner. Data di sajikan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi, hasil penelitian ketidaksamaan pendapat dalam pelayanan keperawatan, 42 orang (84 %) setuju pada faktor kekaburan tugas, 25 orang (50%) kurang setuju pada faktor kekurangan sumber days. 26 orang (52%) kurang setuju pada faktor perubahan, 30 orang (60%) kurang setuju pada faktor imbalan, 21 orang (42%) kurang setuju pada faktor komunikasi. Kesimpulannya ada faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya ketidaksamaan pendapat dalam pelayanan keperawatan. Di sarankan kepada perawat untuk tinak terjadi ketidaksamaan pendapat sehingga akan baik pelayanan keperawatan yang diberikan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Kata Kunci: Ketidaksamaan pendapat, Pelayanan Keperawatan
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN ANTARA HARDINESS DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT JIWA ACEH (Dewi Yulianti, 2015)
GAMBARAN PENGETAHUAN PERAWAT D - 111 KEPERAWATAN TENTANG ASUHAN KEPERAWATAN PADA PASLEN DENGAN GANGGUAN PERSEPSI SENSORI : HALUSINASI PENDENGARAN DI RUANG RAWAT INAP BADAN PELAYANAN KESEHATAN JIWA PROVLNSI NAD (Muhammad Armiyadi, 2022)
HUBUNGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN TAHUN 2013 (Fitria hayuza, 2022)
TINGKAT KEHADIRAN PSIKOLOGIS PERAWAT DALAM MELAKUKAN HUBUNGAN TERAPEUTIK DENGAN PASIEN GANGGUAN JIWA DI RUANG RAWAT INAP BADANRNPELA YANAN KESEHATAN JIWA PROVINSIRNNANGGROE ACEH DARUSSALAM (Husaini, 2022)
PENGETAHUAN PERAWAT PELAKSANA TENTANG TERAPI KOGNITIF DI RUANG RAWAT INAP BADAN PELAYANAN KESEHATAN JIWA NANGGROE ACEH DARUSSALAM TAHUN 2004 (Musfirah, 2022)