Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
GAMBARAN PELAKSANAAN KOMUNIKASI PERAWAT DALAM PERGANTIAN SHIFT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH D.ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2008
Pengarang
Helmi Putra - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0307101020075
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Komunikasi dalam bidang keperawatan merupakan proses untuk rnenciptakan hubungan antara perawat dengan klien dan menentukan rencana tindakan serta kerjasama dalam memenuhi keburuhan tersebut. Pelaksanaan komunikasi tersebut menurut Maldando (200I) ada 4 elemen dasar yang dapat terjadi dalam pelaporan shift yaitu strategi komunikasi yang di gunakan , media informasi, hambatan dan kelengkapan informasi yang diberikan. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana gambaran pelaksanaan komunikasi perawat dalam pergantian shift di Rumah Sakit Umum Daerah dr Zainoel Abidin Banda Aceh tahun 2008. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran pelaksanaan komunikasi perawat dalam pergantian shift di Rumah Sakit Umum Daerah dr Zainoel Abidin Banda Aceh tahun 2008. Pengumpulan data dilaksanakan tanggal 23 November 2008 -24 Desember 2008, jenis penelitian deskriptif. Jumlah sampel 75 orang, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner dan lembaran observasi. Analisa data dilakukan dengan rnenggunakan distribusi frekuensi berdasarkan presentase dan masing-masing variabel sehingga diperoleh hasil penelitian pelaksanaan komunikasi perawat dalam pergantian shift di Ruang Rawat lnap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh berada pada kategori baik 53, 33% (40 orang) dan pada kategori kurang baik 46, 67% (35 orang). Bila ditinjau dari sub variabel didapaikan strategi komunikasi yang digunakan sebagian besar berada pada kategori baik yaitu 55 orang (73.33%). media yang digunakan sebagian besar pada kategori baik yaitu 53 orang (70,67%), hambatan dalam pergantian shift sebagian besar pada kategori tidak ada hambatan yaitu 38 orang (50,67%) dan informasi yang diberikan dalam pergantian shift sebagian besar berada pada kategori kurang yaitu 40 orang (53,33%). Dalam penelitian ini penulis menyarankan kepada para pengambil kebijakan Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh agar menyiapkan standard operation procedure dalam pelayanan pasien serta menyediakan pramuhusada pada setiap ruangan supaya perawat dapat berfokus dalam pelayanan pasien serta adanya supervise yang konsisten dan berkesinambungan guna menegakkan disiplin kerja.
Kata Kunci : Komunikasi, pergantian shift, perawat.
Tidak Tersedia Deskripsi
KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN (Sri Wahyuni, 2015)
GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP JEUMPA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Dewi Susanti, 2015)
GAMBARAN STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA PADA SHIFT JAGA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (IDA MAULINA, 2015)
GAMBARAN PELAKSANAAN METODE PENDIDIKAN KESEHATAN PADA DISCHARGE PLANNING OLEH PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR.ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH 2017 (Mislaini, 2017)
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT PELAKSANA PER SHIFT JAGA DENGAN STRES KERJA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2012 (ZUNI SYAFARIDA, 2014)