<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="102660">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN		ANTARA   KARAKTERISTIK  INDIVIDU        DENGAN KEPUASAN	KERJA   PERAWAT  PELAKSANA   DI RUMAH SAKIT  JIWA PROVINSI   ACEH  TAHUN  2009</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Dedi Muliadi</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2009</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>&#13;
Kepuasan kerja   merupakan  cara   pandang  seseorang baik  yang  bersifat   positif   maupun negatif	tentang pekerjaannya. Permasalahan  dalam    penelitian  ini  adalah    apakah    ada hubungan	 antara  karakteristik   individu  dengan   kepuasan  kerja  perawat    pelaksana    di Rumah   Sakit  Jiwa   Provinsi  Aceh.  Penelitian    ini  bertujuan    untuk   mengetahui    hubungan antara   karakteristik     individu   perawat   pelaksana   diantaranya    adalah  umur,  jenis   kelamin, masa   kerja,  tingkat  pendidikan    dan  status  perkawinan     dengan   kepuasan    kerja   perawat pelaksana di  Rumah   Sakit  Jiwa   Provinsi   Aceh.   Pengumpulan     data  dimulai   tanggal   20-27    Juli    2009.   Desain     penelitian      ini    adalah  deskriptif    korelatif    dengan     tehnik pengambilan     sampel   total sampling  terhadap    perawat   yang   pegawai   negeri   sipil  (PNS) sebanyak    84  orang.   Analisa   data  dilakukan    dengan   analisa   univariat    dan  bivariat   yang menggunakan      uji  Chi- square  dengan   derajat   kemaknaan     (a)  = 0,05.   Berdasarkan     uji statistik   didapatkan    adanya   hubungan    antara  urnur  dengan   kepuasan    kerja  memeliki    P:&#13;
value   (0,047)   &lt; 0,05.  Tidak   terdapat   hubungan    antara   jenis   kelamin   dengan    kepuasan kerja   memiliki   p-  value   (0,699)   &gt; 0,05.   Tidak     terdapat    hubungan    antara   masa   kerja dengan    kepuasan    kerja   merniliki   p-  value    (0,708)    &gt; 0,05.   Tidak   terdapat    hubungan antara    tingkat    pendidikan     dengan    kepuasan    kerja   memiliki    p-  value  (0,871)   &gt; 0,05.&#13;
Terdapat    hubungan    antara  status   perkawinan    dengan   kepuasan  kerja  memiliki p-  value (0,001) &lt; 0,05.Berdasarkan hasil penelitian diharapkan yang di ajukan adalah pihak manajemen rumah sakit perlu mengenali perbedaan-perbedaan individu perawat,hal ini  untuk    memahami     apa   yang   penting    dan diprioritaskan      bagi   para   perawat.    Dengan memperhatikan      karakteristik     individu   seperti   umur,  jenis   kelamin,    masa   kerja,   tingkat pendidikan    dan  status   perkawinan    sehingga    pada   akhimya    dapat   tercipta   produktivitas perawat   yang  meningkat   dan  komitmen   pada  tujuan   kerja.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
 &#13;
Kata  kunci&#13;
Daftar  bacaan&#13;
 &#13;
: Karakteristik    Individu,   Kepuasan    Kerja  dan  Perawat   Pelaksana&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>102660</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-08-19 10:25:43</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-08-19 10:25:43</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>