<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="101323">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH INOVASI KINERJA TERHADAP MUTU PELAYANAN RUMAH SAKIT SWASTA DI ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Munawar</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi dan Bisnis Doktor Ilmu Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2022</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Dissertation</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Penelitian  ini  menganalisis  peningkatan  mutu  kinerja  rumah  sakit  swasta  Aceh yang  dilakukan  dengan  mempertimbangkan  variabel  exogen  kinerja  individu, perilaku  wanprestasi  inovatif,  leader  member  exchange,  keamanan  kerja  dan kebijakan  organisasi.  Penelitian  ini  menggunakan  perpaduan  analisis  data  SEM dan  AMOS  dengan  270  responden  tenaga  medis  dan  non  medis  Rumah  Sakit Swasta  di  Aceh  yang  diambil  dengan  cluster  sampling.  Hasil  penelitian menunjukan  bahwa  peran  variabel  baru  Perilaku  Wanprestasi-Inovatif  adalah signifikan  terhadap  peningkatan  mutu  pelayanan.  Oleh  sebab  itu  penelitian selanjutnya  direkomendasikan  untuk  menguji  kembali  variabel  Perilaku Wanprestasi-Inovatif  terutama  pada  dimensi  Penghargaan  Aplikasi  Ide  Kreatif Dalam  Bentuk  Finansial,  Keseimbangan  Kerja-Kehidupan  dan  Kondisi  Sosial Fleksibilitas  dan  variabel  ini  juga  masih  perlu  diuji  pada  objek  yang  berbeda seperti  pada  rumah  sakit  milik  pemerintah,  sektor  jasa  keuangan  maupun Pendidikan. Hal ini didasarkan pada kesamaan karakteristik objek penelitian yang berada di sektor jasa pelayanan publik. &#13;
&#13;
Kata  kunci:    Mutu  Pelayanan,  Kinerja  Individu,  Kebijakan  Organisasi,  Perilaku Wanprestasi Inovatif, Leader Member Exchange, Keamanan Kerja</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>PERFORMANCE RATING-PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>CUSTOMER SERVICES - MARKETING MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>HEALTH CARE FACILITIES - PUBLIC ADMINISTRATION</topic>
 </subject>
 <classification></classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>101323</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-06-24 16:38:29</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-07-18 15:43:40</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>