RNEMOSI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI EVA FADILAH Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2022

Skripsi

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kesadaran etis dan pertimbangan etis terhadap whistleblowing dengan emosi sebagai variabel pemoderasi pada karyawan PT PLN (Persero) di kawasan kota Banda Aceh dan Aceh Besar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di PT PLN (Persero) di kawasan kota Banda Aceh dan Aceh Besar dengan pengambilan sempel menggunakan metode non-probability sampling dan penentuan jumlah sampel dengan cara purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 138 pegawai tetap pada PT PLN (Persero) di kawasan kota Banda Aceh dan Aceh Besar. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan dengan cara hybrid yaitu sebagian kuesioner dijawab secara langsung dan sebagian dijawab melalui googleform. Pengujian variabel bebas terhadap variabel terikat menggunakan model regresi linier berganda, kemudian pengujian variabel pemoderasi terhadap variabel bebas menggunakan moderated regression analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun parsial, kesadaran etis dan pertimbangan etis berpengaruh secara signifikan terhadap whistleblowing, akan tetapi hasil pengujian variabel pemoderasi yaitu emosi tidak dapat memoderasi kesadaran etis dan pertimbangan etis terhadap whistleblowing. Kata Kunci: Kesadaran Etis, Pertimbangan Etis, Emosi, Whistleblowing. 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 101025 2022-06-22 09:22:30 2022-06-22 12:17:04 machine generated