Teungku Muhammad Sabil Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Program Studi Magister Keperawatan 2022 id Indonesia

Theses

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN TESIS 18 Januari 2022 xiv + V BAB + 121 Halaman + 9 Tabel + 2 Skema + 2 Gambar + 13 Lampiran TEUNGKU MUHAMMAD SABIL 1812201010002 HUBUNGAN MANAJEMEN PELAYANAN PASIEN, MOTIVASI KERJA DAN KARAKTERISTIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD PEMERINTAH KABUPATAEN PIDIE ABSTRAK Pelayanan rumah sakit sangat penting untuk memperhatikan dan meningkatkan kepuasan kerja perawat. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yaitu, faktor case manajer, motivasi dan karakteristik. Kepuasan kerja perawat dalam pengembangan profesional keperawatan dapat memberikan pedoman bagi manajemen rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan manajemen pelayanan pasien, motivasi kerja perawat dan karakteristik dengan kepuasan kerja perawat. Jenis penelitian bersifat deskriptif korelatif dengan pendekatan Cross- Sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah 303 perawat yang bekerja di RSUD Pemerintah Kabupaten Pidie. Pengumpulan data menggunakan data demografi/ karakteristik, kuesioner persepsi perawat tentang case management, kuesioner motivasi kerja dari teori Mc.Clelland dan kuesioner kepuasan kerja perawat dari Minnesota Satisfaction Questionnaire. Data dianalisis menggunakan uji Chi-Square Test dan Regresi Logistik dengan metode Stepwise. Hasil uji bivariat diketahui usia (p= 0,022), pendidikan (p= 0,001), penghasilan (p= 0,000), manajemen pelayanan pasien (p= 0,004) dan motivasi kerja (p= 0,000) berhubungan dengan kepuasan kerja perawat. Sedangkan jenis kelamin (p= 0,525), masa kerja (p= 0,068), dan status pernikahan (p= 0,236) tidak ada hubungan dengan kepuasan kerja perawat. Penghasilan perawat merupakan prediktor yang paling dominan berhubungan dengan kepuasan kerja perawat (p= 0,000; OR= 4,064). Penulis menyarankan perawat perlu meningkatkan motivasi kerja, kepuasan kerja dan memberikan dukungan dengan sesama profesi keperawatan. Kata Kunci : Manajemen Pelayanan Pasien , Motivasi Kerja, Karakteristik, Kepuasan Kerja Perawat Daftar Bacaan : 39 buku, 46 jurnal, 8 sumber online (1981 - 2021) JOB SATISFACTION NURSING - HEALTH SERVICES ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 100712 2022-06-17 16:29:57 2022-07-28 11:48:12 machine generated