<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="100379">
 <titleInfo>
  <title>PERBANDINGAN TINGKAT BURNOUT PADA PERAWAT RUANG RAWAT INAP UMUM DENGAN PERAWAT RUANG RAWAT COVID-19 DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Nuril Yumna</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Keperawatan</publisher>
   <dateIssued>2022</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Burnout pada perawat merupakan masalah yang sangat kritis dan dapat berdampak negatif pada kesejahteraan perawat, baik dalam kualitas kinerja perawat untuk memberikan perawatan pada pasien maupun untuk kesehatan perawat itu sendiri. Selain itu, perawat dihadapkan dengan tantangan baru yaitu pandemi Covid-19 yang meningkatkan beban kerja pada perawat dimana hal tersebut adalah salah satu faktor penyebab terjadinya burnout. Penelitian bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat burnout pada perawat ruang rawat inap umum dengan perawat ruang rawat Covid-19 di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Banda Aceh. Jenis penelitian kuantitatif dengan metode cross sectional study dan retrospective study untuk perawat Covid-19. Populasi sebanyak 239 perawat umum dan 103 perawat Covid-19. Pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan teknik purposive sampling yang berjumlah 128 responden yaitu 64 responden perawat umum dan 64 responden perawat Covid-19. Pengumpulan data menggunakan kuesioner burnout Perawat Pelaksana. Hasil analisa uji Mann Whitney menunjukkan bahwa ada perbedaan tingkat burnout (p-value: 0,003), emotional exhaustion (p-value: 0,001), depersonalization (p-value: 0,003) dan personal accomplishment (p-value:  0,009) diantara perawat ruang rawat inap umum dengan perawat ruang rawat Covid-19. Disarankan kepada manajemen Rumah Sakit untuk melakukan intervensi untuk mencegah dan mengurangi gejala burnout seperti program yang berfokus pada emosional serta selalu memperhatikan faktor-faktor penyebab burnout seperti beban kerja yang dapat berdampak negatif bagi kesehatan fisik maupun psikis perawat.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>100379</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-06-10 16:17:03</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-06-10 16:25:38</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>