Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH LIVE STREAMING SHOPPING ATTRIBUTE DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHAD…

Sarini Sartika

Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh live streaming shopping attribute dan online customer review terhadap purchase intention dengan custumer trust sebagai variabel mediasi pada tiktok, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengguna tiktok yang tidak diketahui dengan pasti jumlahnya. Jumlah sempel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 144 orang. Metode pegambilan sampel menggunakan Non probability Sampling Technique digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan…

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN …

Cut Fadhilah

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan kompensasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi bagi pegawai perbankan generasi milenial. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pada penelitian ini metode yang digunakan dalam pengambilan sampel yakni non probability sampling dengan teknik purpose sampling (Sampling jenuh), dimana sampel pada penelitian ini berjumlah 63 pegawai. Adapun pengumpulan data pada penelitian ini men…

PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA…

Azay Santoso

Penelitian ini bertujuan utuk menguji Pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Tenggara. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 80 pegawai dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan jenis penarikan sampel yang dipilih adalah sapling jenuh (sensus). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Tehnik pengumpulan data di lakukan dengan penyebaran kuesioner dan hasilnya diolah menggun…

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASA…

Andi Saputra

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja yang di mediasi oleh kepuasan kerja pada pengemudi gojek beroperasi di Kota Banda Aceh. Dalam penelitian ini populasi adalah seluruh Pengemudi Gojek yang beroperasi di Kota Banda Aceh yang berjumlah 252 orang. Karena seluruh anggota populasi diambil sebagai responden maka metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis jalur. …

PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KAB…

Tarmizi Taher

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Gayo Lues yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel yakni non probability sampling dengan teknik purpose sampling (Sampling jenuh), dimana dalam pengambilan sampel seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 65 pegawai. Untuk pengumpulan d…

PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI OLEH KEPUA…

Ariyanto Pakpahan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru dimediasi oleh kepuasan kerja pada SMA di Kabupaten Gayo Lues. Jumlah responden pada penelitian ini berjumlah 110 guru yang berasal dari guru SMAN 1 Blangkejeren, SMAN 1 Blangpegayon dan SMAN 1 Blangjerango. Pada penelitian ini penentuan jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan sampling jenuh/sensus. Analisis data yang digunakan dalam penel…

PENGARUH ORGANIZATIONAL TRUST DAN EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP GROUP CONFLI…

QURRATA AINI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational trust dan empowering leadership terhadap group conflict yang dimediasi oleh psychological safety pada pegawai puskesmas kuta cot glie. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jumlah sampel 80 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS. Berdasa…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Berbagi Pengetahuan terhadap Kinerja Perangkat Desa. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus, yaitu sebuah riset survey dimana peneliti mengambil seluruh populasi sebagai responden. Hasil penelitan ini, dari sensus yang di lakukan pada 114 perangkat desa dikecamatan suro hanya 100 orang yang mengembalikan konsioner, Hasil penelitian yang dilakukan pada 100 responden ini menunjukkan…

PROSEDUR PELAYANAN KONSUMEN SERVIS DAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR PADA PT. ALFA S…

Uliya Khairani

-

PENERAPAN SISTEM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR CABANG DINAS PE…

Riski Aulia Ramadhan


    SERVICES DESK