PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MANAJEMEN BAKAT TERHADAP KINERJA PE…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Keseimbangan
Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Perawat yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja
pada RSUD M.Ali Kasim di Kabupaten Gayo Lues. Jenis penelitian ini adalah
deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh dari hasil kuesioner dengan
jumlah responden dalam penelitian ini adalah 112 perawat yang RSUD M.Ali
Kasim di Kabupaten Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu
probability sampling …
- Program study Manajemen Fakultas Ekonomi Unsyiah, Banda Aceh - 2025
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMITRAAN TERHADAP KINERJA ORGANIS…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan
Transformasional dan Kemitraan terhadap Kinerja Organisasi yang dimediasi oleh
Keunggulan Kompetitif pada SLTA Sederajat di Aceh Tenggara”. Jenis penelitian
ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh dari hasil
observasi, dan kuesioner dengan jumlah responden dalam penelitian ini adalah 73
Kepala Sekolah di SLTA yang ada di Aceh Tenggara. Teknik pengambilan sampel
yang digunak…
ANALISIS PENGARUH E-MARKETING MIX TERHADAP PERILAKU JUDI SLOT ONLINE DENGAN I…
Penelitian ini menganalisis efektivitas elemen E-Marketing Mix (produk, harga, tempat, promosi, personalisasi, privasi, layanan pelanggan, komunitas, desain situs) melalui media sosial terhadap Impulsive Spending pada pecandu judi Online Slot dalam rehabilitasi, dimediasi oleh Gambling Behaviour. Berlatar belakang pertumbuhan pesat judi online dan strategi pemasarannya yang agresif, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan PLS-SEM. Data dik…
PENGARUH THRIVING AT WORK TERHADAP CAREER ADAPTABILITY YANG DIMEDIASI OLEH SE…
ABSTRAK
Penelitian ini mengkaji pengaruh thriving at work terhadap career adaptability dengan mempertimbangkan peran mediasi self-efficacy dan social support pada karyawan perbankan syariah di Kota Banda Aceh. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling, data dikumpulkan dari 100 responden dan dianalisis menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa thriving at work secara signifikan meningkatkan career adaptability, dimana self-efficacy berperan sebagai med…