Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN, KREATIVITAS EFIKASI DIRI, DAN KETERIKATAN…

Rita Afrida

Riset ini menguji pengaruh kepemimpinan pemberdayaan, kreativitas efikasi diri, dan keterikatan karyawan terhadap kinerja pegawai dan implikasinya terhadap kinerja organisasi dinas peternakan aceh. Penelitian ini menggunakan jumlah populasi sebanyak 229 pegawai dinas Peternakan Aceh. Survey menggunakan sampel jenuh atau metode sensus. Data diuji dengan menggunakan SEM AMOS. Hasil mengungkapkan bahwa Berdasarkan pembahasan dari hasil penelitian yang telah dipaparkan pada bagian sebelumnya, mak…

PENGARUH MOTIVASI, KETERIKATAN KERJA, DAN MUTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN SERT…

Anas Arista Nurjuha

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH MUTASI KERJA, MOTIVASI, DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH ACEH Oleh ANAS ARISTA NURJUHA NIM: 2001202010005 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Faisal, S.E., M.Si, MA Pembimbing…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR KA…

Rahmat Dawam

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkunga Kerja dan Budaya Organisasi terhadap kinerja aparatur kampung yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja (studi kasus pada aparatur kampung di kecamatan kebayakan kabupaten Aceh Tengah. Indikator yang dibahas dalam variabel lingkungan kerja ada 6 indikator, indikator yang dibahas dalam budaya organisasi ada 7 indikator, dalam variabel kepuasan kerja ada 5 indikator, dan dalam variabel kinerja ada 5 indikator. Data diperoleh …

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DA…

ALI HASMI

Kualitas pelayanan dan kualitas produk tampaknya diterima sebagai komponen mendasar untuk memuaskan konsumen kafe. Namun, hal ini sering diabaikan dalam studi kualitas dan kepuasan layanan kafe. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana kualitas pelayanan dan kualitas produk berpengaruh terhadap kepuasan dan loyalitas konsumen. Menggunakan teknik SEM (Structural Equation Modeling) yang melibatkan 230 sampel di Cafe Arul Bathin Kabupaten Gayo Lues. Hasil penelitian me…

PENERAPAN SISTEM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR CABANG DINAS PE…

Riski Aulia Ramadhan

PENGARUH NORMA SUBJEKTIF DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN YANG D…

Fitra Wadi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh norma subjektif dan religiusitas terhadap keputusan pembelian yang dimediasi oleh sikap konsumen pada Air Minum Dalam Kemasan (Amdk) dengan merek Aqua di Kabupaten Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan sampel 100 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa norma subjektif dan religiusitas berpengaruh terhadap sikap konsumen, Norma subjektif dan religiusitas berpengaruh terhadap…

TAHAPAN VERIFIKASI DAFTAR USULAN KEPANGKATAN JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA P…

Muhammad Furqan Caesar

PROSEDUR PENYUSUNAN LAPORAN REALISASI SPJRN(SURAT PERTANGGUNG JAWABAN) PADA K…

Ratu Tasya Adam

-

  • PROGRAM DIPLOMA III FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2022
  • Baca Selengkapnya

PERAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN PENCAPAIAN PRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YA…

Muhajir

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PERAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN PENCAPAIAN PRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN KOTA BANDA ACEH Oleh MUHAJIR NIM: 2001202010059 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Dr. Mahdani, SE., MM. Pembimbing Pembantu : Dr. Teuku Roli Ilhams…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, RNDAN KOMITMEN ORGANISASI TERHA…

Chike Ayu

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen atau Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Aceh. Penelitian ini menggunakan jumlah sampel sebanyak 162 pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aceh. Sampel penelitian ini diambil menggunakan sampel jenuh atau teknik total sampling, dan disebut juga metode…


    SERVICES DESK