Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

TINGKAT KOMPETISI PERUSAHAAN SEMEN DI INDONESIA BERBASIS STRUKTUR PASAR

NADHIRA ARMI

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis persaingan yang terjadi antara perusahaan-perusahaan semen di Indonesia serta untuk mengetahui struktur pasar pada industri semen di Indonesia. Data yang digunakan adalah data sekunder, data sekunder diperoleh dari Asosiasi Semen Indonesia, Loka Data, dan Data Industri Research. Alat analisis yang digunakan adalah CRN (Rasio Konsentrasi), HHI (Indeks Herfindahl-Hirschman) dan Game Theory. Hasilnya analisis deskriptif digunakan u…

PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DALAM MEMPENGARU…

Rama Hendarto Budhiyanto

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DALAM MEMPENGARUHI JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN DAN KETERIKATAN PRAJURIT BABINSA KODIM 0101/BS BANDA ACEH Oleh : RAMA HENDARTO BUDHIYANTO NIM : 2001202010069 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad A…

KAJIAN PERTUMBUHAN EKONOMI: CORE PERIPHERY WILAYAH ACEH

RISNASARI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pertumbuhan ekonomi Kota Banda Aceh, Kota Lhokseumawe, dan Kabupaten Aceh Barat sebagai wilayah core terhadap 20 Kabupaten sebagai periphery di Provinsi Aceh, Indonesia tahun 2010-2020. Variabel independen yang dipilih dalam penelitian ini adalah PDRB core dan periphery, populasi, jarak antara core dan periphery, jumlah universitas, jumlah rumah sakit dan jumlah industri. Data yang digunakan adalah data panel tahun 2010-2020. Model yang dig…

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR DAN SIKAP DAN TER…

ABRIANSYAH MARKHADDAM

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR DAN SIKAP DAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK BANDA ACEH * Abriansyah Markhadam, Muhammad Adam, Mahdani Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia *Corresponding Author : bbriiaann@gmail.com Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menguji pengaruh komitmen organisasi, perilaku dan sikap kewargaan organisasi terhadap kinerja pegawai serta implikasinya t…

PENGARUH PERCEIVED RITEL SERVICE QUALITY, EMOTIONAL VALUE, DAN IMAGE TERHADAP…

Azkar Fonna

Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menguji pengaruh perceived ritel service quality, emotional value, dan image terhadap customer loyalty pada stasiun pengisian bahan bakar umum (SPBU) di kota Banda Aceh: customer satisfaction sebagai variabel intervening. Teknik pengumpulan sampel dalam penelitian ini adalah sampel acak sederhana (simple random sampling). Dalam menentukan jumlah sampel yang representatif adalah tergantung pada jumlah indikator dikali 5 sampai dengan 10 sehingga diperole…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPA…

MOCHAMMAD REZA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MA’HAD DAARUT TAHFIZH AL-IKHLAS, ACEH BESAR Oleh: MOCHAMMAD REZA NIM : 1701202010020 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Nurdasila, SE, MM Pembimbing Kedua : Dr. Hafasnuddin, SE, …

IMPLIKASI KAPASITAS PERSONAL ANGGOTA DEWAN PADA KINERJA ANGGOTA DEWAN PERWAKI…

Fadli

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala IMPLIKASI KAPASITAS PERSONAL ANGGOTA DEWAN PADA KINERJA ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN PIDIE Oleh FADLI NIM: 2001202010100 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A. Pembimbing Pembantu : Dr. Mukhlis Yunus, S.E., M.S. Penelitian ini bertujuan untuk …

PERAN KOMITMEN PERANGKAT GAMPONG SEBAGAI MEDIASI PADA PENGARUH KEADILAN ORGAN…

Masrizal

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen atau peran Komitmen Perangkat Gampong Sebagai Mediasi Pada Pengaruh Keadilan Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Gampong (Studi Pada Seluruh Kecamatan Di Kabupaten Aceh Selatan. Penelitian ini dilakukan pada seluruh desa di Kabupaten Aceh Selatan yang berjumlah sebanyak 260desa. Populasi dalam penelitian ini adalah perangkat gampong pada seluruh desa di Kabupaten Aceh Selatan …

EFEKTIVITAS BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN …

Syarbaini

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala EFEKTIVITAS BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA ASN DAN KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ACEH SELATAN Oleh SYARBAINI NIM: 2001202010049 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Dr. Mukhlis Yunus, S.E., M.S. Pembimbing Pe…

PENGARUH EFIKASI DIRI, LINGKUNGAN KERJA, DAN ROTASI KERJA TERHADAP KETERIKATA…

Ahmad Ghufran

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pengaruh efikasi diri, lingkungan kerja, dan rotasi kerja terhadap keterikatan karyawan dan dampaknya pada kinerja karyawan PT Pupuk Iskandar Muda. Populasinya adalah seluruh karyawan PT Pupuk Iskandar Muda yang berjumlah 584 karyawan. Selanjutnya untuk menentukan sampel, peneliti menggunakan teknik proportionate stratified random sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 237 orang. Model penelitian diuji dianalisis menggunakan Structural Equation M…


    SERVICES DESK