Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN …

Yurika Amalia

Studi ini bertujuan untuk mengujian Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Keseimbangan Kehidupan Kerja Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja dan Komitmen Kerja Pada Balai Wilayah Sungai Sumatera I Aceh. Populasinya adalah 350 ASN pada Balai Wilayah Sungai Sumatera I Aceh. Penentuan jumlah sampel menggunakan basis Structural Equation Modeling (SEM) sebagai metode analisis, yaitu berdasarkan rumus 7 kali indikator, dimana indikator berjumlah 25 sehingga diperoleh jumlah s…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PENERAPAN SUMBER DAYA MANUSIA S…

Tumiga Fadlan

Penelitian ini bermaksud untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan kompetensi terhadap penerapan sumber daya manusia (SDM) serta dampaknya pada unit kerja pengadaan barang dan jasa (UKPBJ) kabupaten aceh selatan. Respondennya ini adalah seluruh pegawai UKPBJ serta seluruh pegawai Dinas / Instansi yang terlibat dalam proses dan pelaksanaan pengadaan barang dan Jasa pada pemerintah Kabupaten Aceh Selatan yang berjumlah 184 orang, yang seluruhnya merupakan pegawai negeri sipil. Data dikumpulkan …

FUNGSI MEDIASI SERIAL KETERLIBATAN PEGAWAI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGA…

Ismardi

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala FUNGSI MEDIASI SERIAL KETERLIBATAN PEGAWAI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KENYAMANAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATPOL PP DAN WH KABUPATEN ACEH SELATAN Oleh : ISMARDI NIM : 2001202010047 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Said Mus…

RE-PERFORMA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH ACEH

FAISAL

Dalam upaya meningkatkan kesejahteraan bagi pegawai ASN, Pemerintah Aceh memberikan Tunjangan Prestasi Kerja (TPK) dengan harapan dapat mendorong mereka untuk bekerja dan memberikan kontribusi yang lebih baik, namun kebijakan itu ternyata tidak berbanding lurus dengan apa yang diharapkan pemerintah Aceh. Oleh sebab itu, penelitian ini menitik beratkan pada studi tentang fenomena yang berkontribusi terhadap rendahnya kinerja pegawai ASN pemerintah Aceh. Penelitian ini menggaplikasikan enam var…

PERILAKU STEALTH TRADING DI BURSA EFEK INDONESIA: PENGUJIAN EKSISTENSI DAN ST…

GHAZALI SYAMNI

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji keberadaan perilaku stealth trading dan strategi perdagangan di Bursa Efek Indonesia. Penelitian menggunakan data transaksi perdagangan intraday perusahaan Indeks LQ-45 Bulan Maret, April dan Juni Tahun 2017 bersumber dari The Indonesian Capital Market Institute dengan teknik purposive sampling. Dari seluruh perusahaan Indeks LQ-45 didapatkan sebanyak 35 perusahaan terpilih dengan rincian 23 perusahaan non BUMN dan 12 perusahaan…

PENGARUH TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK, KECERDASAN INTELEKTUAL, DAN KECE…

Wahyu Saputra

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK, KECERDASAN INTELEKTUAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SEKRETARIAT DAERAH ACEH: KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI PEMODERASI Oleh WAHYU SAPUTRA NIM: 2001202010087 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E., M.…

DITERMINASI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEMBANGUNAN DI KABUPATEN …

Ikhsan Setiawan

ABSTRAK Abstract Final Work Submitted to the Examination Commission Committee to Get a Masters Degree in Management at the Postgraduate Program at Syiah Kuala University DITERMINASI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEMBANGUNAN DI KABUPATEN ACEH SELATAN Oleh: Ikhsan Setiawan NPM. 2001202010039 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Said Musnadi, SE., M.Si Pembimbing Kedua : Dr. Teuku Roli Ilhamsyah Putra, SE., MM Penelitian ini be…

PENGARUH MEDIASI DARI KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA PADA HUBUNGAN LEADER- ME…

Vera Rawinda

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana peranan kepuasan kerja dan stress kerja dalam memediasi pengaruh leader-member exchange terhadap keinginan berpindah karyawan hotel di Kota Banda Aceh. Metode survey yang digunakan pada penelitian ini dimaksudkan untuk mengumpulkan data dengan cara menyebarkan kuesioner kepada sampel yang berjumlah 213 responden dan merupakan para karyawan hotel di Kota Banda Aceh. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan s…

PENGARUH KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA TER…

Darma Sabri

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kualitas sumberdaya manusia dan kompetensi aparatur sipil negara terhadap pelaksanaan perencanaan pembangunan dan implikasinya terhadap kinerja badan perencanaan pembangunan daerah kabupaten aceh selatan. Dalam riset ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai pada Bappeda Aceh Selatan yang berjumlah sebanyak 66 orang yang terdiri dari PNS sebanyak 45 orang dan PPPK sebanyak 21 orang. Dalam riset ini, penentuan sampel adalah metode sensus. Dat…

EFEK MODERATING RISIKO KREDIT PADA PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LIKUIDITAS DAN…

Cut Dewi Shafira

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala EFEK MODERATING RISIKO KREDIT PADA PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LIKUIDITAS DAN EFESIENSI OPERASIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK PEMBANGUNAN DAERAH SELURUH INDONESIA TAHUN 2010-2020 Oleh CUT DEWI SHAFIRA NPM: 1801202010033 Konsentrasi : Manajemen Keuangan Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E., M.Si …


    SERVICES DESK