Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PERAN SIKAP BERBAGI PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI DALAM MENINGKATKAN PERFORMA …

Farah Diba

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran sikap berbagi pengetahuan dan efikasi diri dalam meningkatkan performa kolaborasi inovasi melalui kompetensi pegawai dengan iklim inovasi sebagai pemoderasinya pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 130 orang. Teknik sampling yang digunakan adal…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE TERHADA…

Munahar

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan good government governance terhadap motivasi kerja ASN dan dampaknya terhadap kinerja pemerintah Kabupaten Aceh Selatan dengan objek penelitian pejabat eselon III dan IV/pejabat fungsional pada 19 Dinas/Instansi Pemerintah Kabupaten Aceh Selatan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 336 Orang. Teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah teknik proportionate stratified random sampling, yaitu cara pengambilan s…

PERAN FINANCIAL TECHNOLOGY, DIGITAL FINANCE DAN SOCIAL CAPITAL DALAM MEMEDIAS…

Putri Ghina Marla

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran financial technology, digital finance dan social capital dalam memediasi pengaruh islamic financial literacy terhadap islamic financial inclusion di Kota Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah penduduk di Kota Banda Aceh yaitu berjumlah 252.899 jiwa. Sampel pada penelitian ini berjumlah 385 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa islamic financia…

PENGARUH E-GOVERNMENT DAN KINERJA KANTOR BERSAMA SAMSAT TERHADAP KINERJA PEGA…

Tjut Ayu Desi Mulia Ningrum

Riset ini menguji pengaruh E-Government dan reformasi birokrasi terhadap kinerja pegawai dan dampaknya pada kinerja kantor bersama SAMSAT di Provinsi Aceh. Populasinya adalah semua pegawai Kantor Bersama SAMSAT di Provinsi Aceh yang berjumlah 507 orang. Pengambilan sampel riset ini menggunakan Teknik Probabilty Sampling dengan rumus Slovin. Sampel yaitu 224 orang. Data dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada seluruh responden secara online dengan menggunakan aplikasi google form.…

PENGARUH INSENTIF DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA ME…

Yenni Mariani

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Insentif dan Kemampuan Komunikasi terhadap Kinerja Perangkat Desa melalui Perilaku Kewargaan Organisasi di Kabupaten Aceh Barat. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Perangkat Desa di Kabupaten Aceh Barat. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 210 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Insentif dan Kemampuan Komunikasi berpengaruh terhadap…

DETERMINAN YIELD SPREAD SUKUK KORPORASI DI INDONESIA: APAKAH UKURAN PERUSAHAA…

Zainal Arifin Lubis

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh faktor-faktor internal perusahaan terhadap yield spread sukuk korporasi di Indonesia, seperti profitabilitas, leverage, likuiditas, pertumbuhan perusahaan, dan jumlah dewan komisaris. Penelitian ini juga memeriksa peran ukuran perusahaan dalam memoderasi pengaruh faktor internal terhadap yield spread sukuk. Data panel dari 13 perusahaan penerbit sukuk selama 2017-2020 digunakan, yang diperoleh dari laporan tahunan di website perusahaan penerbit s…

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN S…

Said Malawi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh iklim organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan serta dampaknya pada kinerja PT. Bank Syariah Indonesia Cabang Diponegoro Kota Banda Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Syariah Indonesia Cabang Diponegoro Kota Banda Aceh yang berjumlah 115 karuyawan. Sampen ditentukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode …

PENGARUH KEMAMPUAN APARATUR SIPIL NEGARA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNY…

Said Syarif Salahuddin

ABSTRAK Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh kemampuan aparatur sipil negara terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja pelayanan publik sekretariat daerah Kabupaten Pidie Jaya (Setda Kab Pijay). Dalam penelitian ini ada 2 jenis populasi, populasi yang pertama adalah seluruh pegawai pada Setda Kab Pijay yang berjumlah 221 orang pegawai dan populasi yang kedua adalah masyarakat Kabupaten Pidie Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini untuk populasi yang pertama adalah me…

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PA…

Syukri

ABSTRAK Tujuan Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja serta dampaknya pada kinerja organisasi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie Jaya. Pengujian hipotesis dilakukan secara langsung dan tidak langsung untuk melihat besaran pengaruh variabel eksogen terhadap endogen Desain/Metodologi Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai, baik pegawai negeri sipil maupun pegawai kontrak pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie J…

PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN…

FARID WAHDI HIDAYAT

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa factor-faktor penyebab rendahnya kinerja karyawan. Populasi yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang masih aktif bekerja di lingkungan Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Banda Aceh Banda Aceh sebanyak 121 orang. Metode penarikan sampel menggunakan teknik sensus. Analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Modeling) untuk memverifikasi jalur hubungan antar variable menggunakan software IBM SPSS-AMOS versi 22. H…


    SERVICES DESK