Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH MODAL INTELEKTUAL DAN MODAL SPIRITUAL ISLAMI YANG DIMEDIASI OLEH ORG…

Agus Ariyanto

Tujuan utama penelitian ini adalah mengembangkan sebuah model konseptual dasar dan sebuah model penelitian empirik untuk mengisi kesenjangan penelitian (research gap) serta menguji pengaruh modal intelektual dan modal spiritual islami pada kinerja organisasi pariwisata Aceh. Data dikumpulkan dari responden menggunakan kuesioner terstruktur dengan skala Likert. Sebanyak 224 kuesioner disebarkan pada pegawai organisasi pemerintah dan organisasi bisnis pariwisata. Penentuan sampel menggunakan te…

ANALISIS KESIAPAN DAYAH SAMUDERA PASAI MADANI ACEH BESAR DALAM MEMANFAATAN TE…

Nada Tursina

Abstrak ANALISIS KESIAPAN DAYAH SAMUDERA PASAI MADANI ACEH BESAR DALAM MEMANFAATAN TEKNOLOGI UNTUK MENDUKUNG SISWA MASUK SMA FAVORIT MENGGUNAKAN SWOT DAN ANP OLEH NADA TURSINA NPM: 2301202010037 Konsentrasi : Pemasaran Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E, M.Si Pembimbing kedua : Dr. Syafruddin, S.E., M.B.A Abstrak: Dayah memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk pendidikan aga…

DAMPAK KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN MEDIASI KETERLIBATA…

Satria Baluntara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan karyawan, kepemimpinan etis, kolaborasi lintas profesional, dan perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) terhadap kinerja karyawan dalam organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, memanfaatkan data survei yang dikumpulkan dari beragam sampel karyawan di berbagai industri. Analisis statistik, termasuk analisis regresi dan uji korelasi, dilakukan untuk menguji hubungan antar varia…

PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI GAYA KEPEMIMPINAN STRATEGIK DAN PERILAK…

Rachmadi

Penelitian ini menguji pengaruh gaya kepemimpinan strategis dan perilaku kognitif terhadap motivasi kerja dan kinerja organisasi di lingkungan Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Penelitian ini melibatkan 152 pegawai yang dipilih melalui proporsional stratified random sampling dari populasi 815 Pegawai. Pengumpulan data menggunakan kuesioner skala Likert, dan analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan strat…

PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIA…

Nadiya Sadini

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH BANDA ACEH NADIYA SADINI 2301202010042 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Said Musnadi, SE., M.Si 2 : Dr. I…

PENGARUH KOMUNIKASI SOSIAL TERHADAP KINERJA TERITORIAL BERKELANJUTAN MELALUI …

Bambang Sulistyo Hery T

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji implementasi Komunikasi Sosial (Komsos) TNI dengan mengukur pengaruh Komunikasi Sosial (Komsos) Langsung dan Tidak Langsung terhadap Kinerja Teritorial Berkelanjutan. Pada penelitian ini variabel Respon Teritorial dan Loyalitas Teritorial sebagai variabel yang memediasi hubungan antara Komunikasi Sosial Langsung dan Tidak Langsung terhadap Kinerja Teritorial Berkelanjutan, sedangkan variabel Interaksi Sosial sebagai variabel moderasi yang akan …

FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI KINERJA DOSEN PADA FAKULTAS EKONOMI PERGU…

TARMIZI

Tujuan Penelitian untuk mengetahui hubungan sistem penghargaan dan kompetensi terhadap kinerja dosen pada Fakultas Ekonomi Perguruan Tinggi Swasta di Aceh, baik secara langsung maupun tidak langsung yang dimediasi oleh partisipasi dalam pengambilan keputusan dan komitmen dosen. Penelitian ini juga untuk mengetahui apakah beban kerja dosen memoderasi pengaruh antara komitmen dosen dan kinerja dosen. Sampel penelitian ini berjumlah 216 responden dosen tetap di seluruh Fakultas Ekonomi Per…

  • Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2025
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH TUNNELING INCENTIVE, KOMPENSASI RUGI FISKAL, STRUKTUR MODAL, PROFITA…

MUTIA AMANDA

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Tunneling Incentive, Kompensasi Rugi Fiskal, Struktur Modal, Profitabilitas, dan Koneksi Politik terhadap Penghindaran Pajak pada perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018-2022. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 20 perusahaan dengan total 100 observasi, menggunakan teknik sampling non-probability dengan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data yang …

PENGARUH PERSEPSI MANFAAT DAN KEMUDAHANYANG DIRASAKAN TERHADAP PENGGUNAAN DAN…

Muhammad Surairi

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH PERSEPSI MANFAAT DAN KEMUDAHAN YANG DI RASAKAN TERHADAP PENGGUNAAN DAN DAMPAKNYA PADA ADOPSI APLIKASI NEW PLN MOBILE PADA KANTOR PLN UP3 BANDA ACEH Oleh MUHAMMAD SURAIRI NIM: 2301202010063 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A. Pembimb…

KINERJA SISTEM KESEHATAN: STUDI EMPIRIS PADA PELAYANAN KESEHATAN IBU DAN ANAK…

Erlindawati

Sistem kesehatan merupakan suatu instrumen kunci yang diciptakan untuk mendorong pencapaian Sustainable Development Goals, dimana salah satu tujuannya adalah menjamin kehidupan yang sehat dan mendorong kesejahteraan bagi semua orang di semua usia, termasuk kelompok ibu dan anak dengan agenda utama menurunkan angka kematian ibu dan bayi. Secara umum, angka kematian ibu dan bayi di Indonesia termasuk yang tertinggi di antara negara ASEAN, demikian juga di Aceh. Penelitian ini bertujuan un…

  • Fakultas Ekonomi dan Bisnis Doktor Ilmu Manajemen, Banda Aceh - 2025
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK