PENGARUH PEMENUHAN KONTRAK PSIKOLOGIS DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUAS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pemenuhan kontrak psikologis dan dukungan organisasi terhadap kepuasan karir dengan perkembangan ditempat kerja sebagai mediator. Data diperoleh melalui survei terhadap 122 perawat di Rumah Sakit Pertamedika Ummi Rosnati Kota Banda Aceh. Metode analisis data yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menemukan bahwa pemenuhan kontrak psikologis, dukungan organisasi dan perkembangan ditempat kerja …
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Adapun objek pada penelitian ini adalah PT. Bank BSI Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode penentuan sampel non probabillity sampling dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu path analysis dan uji so…
FAKTOR-FAKTOR PENENTU MINAT NASABAH MENGGUNAKAN FASILITAS GADAI EMAS DI BANK …
Gadai emas (Rahn) merupakan produk pembiayaan yang jaminannya berupa emas, dengan berlandaskan prinsip syariah, dimana nasabah tidak dikenakan bunga atas pinjaman yang diperoleh. Dalam transaksi rahn emas, uang atau dana yang dipinjamkan berbentuk pertolongan yang tidak mengharapkan tambahan atas hutang tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai taksiran, biaya titip, promosi, dan fluktuasi harga emas terhadap minat dalam mengambil pembiayaan gadai emas (rahn) di Bank …