Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH DANA INFAQ TERHADAP KESEJAHTERAAN MUSTAHIQ DENGAN PERKEMBANGAN USAHA…

Halimatussakdiah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dana infaq terhadap kesejahteraan mustahik dengan perkembangan usaha sebagai variabel intervening pada penerima bantuan ekonomi lemah Baitul Mal Kabupaten Pidie. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Untuk data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden berjumlah 171 mustahik penerima bantuan infaq. Analisis yang digunakan dalam penelitian ialah analisis jalur, hasil menunjukkan jika infaq berpengaruh signifikan …

PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN INKLUSI KEUANGAN SYARIAH TERHADAP KINERJA UMKM…

LAISA MASYRATI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan inklusi keuangan syariah terhadap kinerja UMKM di Kota Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan media google form. Kepada 100 responden. Responden dalam penelitian ini merupakan pelaku UMKM di Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini ialah literasi keuangan dan…

PERAN DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KEWAR…

Samsul Kamar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENGUSAHAAN KAWASAN SABANG (BPKS) KOTA SABANG Oleh : SAMSUL KAMAR NIM : 1801202010015 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Dr. Muslim, SE., MB…

PERAN LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DALAM MEMEDIASI WORK LIFE BALANCE DAN WORK…

Novita Fardiani

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DALAM MEMEDIASI WORK LIFE BALANCE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. ERA BARU MANDIRI Oleh NOVITA FARDIANI NPM: 2001202010042 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof.Dr. Faisal, S.E., M.Si, MA Pembimbing Kedua : Dr. Hamdi Harmen,…

PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KREATIVITAS DALAM MEMEDIASI PENGARUH INFORMATIO…

Ida Ayu Fadhillah

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KREATIVITAS DALAM MEMEDIASI PENGARUH INFORMATION SHARING DAN LEADER-MEMBERSHIP EXCHANGE (LMX) TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH ACEH Oleh IDA AYU FADHILLAH NIM : 2001202010096 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Ahmad Nizam, S.E., M.M. Pembim…

EFEKTIVITAS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN APARATUR DALAM MENINGKATKAN KINER…

Dedi Syafputra

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh efektivitas gaya kepemimpinan dan kemampuan aparatur dalam meningkatkan kinerja pelayanan dan dampaknya terhadap kinerja anggota dewan perwakilan rakyat Kabupaten (DPRK) Aceh Selatan. Dalam riset ini yang menjadi populasi adalah seluruh Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Selatan dan Aparatur pada Sekretariat DPRK Aceh Selatan yang berjumlah sebanyak 109 orang yang terdiri dari 30 orang anggota dewan dan 79 orang Aparatur Sekretariat DRPK …

ANALISIS PERMASALAHAN DAN SOLUSI PELAKSANAAN SERTIFIKASI TANAH WAKAF DI RNKAB…

Tina Arsita Rada

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis permasalahan dan solusi pelaksanaan sertifikasi tanah wakaf di kabupaten Aceh Barat Daya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data berupa wawancara dan dokumentasi. Responden pada penelitian ini terdiri dari 9 orang yang terdiri dari nadzir, wakif dan lembaga-lembaga yang terkait dengan pelaksanaan wakaf. Metode pemilihan respondennya menggunakan teknik porpusive sampling. Berdasarkan hasil peneliti…

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJARNKARYAWAN DAN PERILAKU …

Cut Afrinanda

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN PERILAKU KERJA YANG INOVATIF BERPERAN SEBAGAI VAR1ABEL MEDIASI PADA PT. TELKOM BANDA ACEH Oleh CUT AFRINANDA NEM : 1801202010047 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Dr. Nurdasila, SE. MM Pembimbing Kedua : Dr. Halimatussakdiah, S…

PENGARUH BOSS PHUBBING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH LEADER-M…

Ridwan. J

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH BOSS PHUBBING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH LEADER -MEMBER EXCHAGE (LMX) DAN KEPERCAYAAN PADA KANTOR PUSAT PT. BANK ACEH SYARIAH Oleh Ridwan. J NIM : 1901202010020 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Ridwan, S.E, M. M. Ak., CA. Pembimbing Pembantu : Dr. S…

PERAN AFEKSI NEGATIF DALAM MEMODERASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PERILAKU …

Lita Ajirna

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PERAN AFEKSI NEGATIF DALAM MEMODERASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA GURU SMA NEGERI DI KOTA BANDA ACEH Oleh Lita Ajirna NIM: 1801202010006 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A. Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaiman, S.E., M.M.…


    SERVICES DESK