Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



ANALISIS KINERJA DOSEN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS POLITEKNIK INDONESIA …

Maghfirah

ANALISIS KINERJA DOSEN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS POLITEKNIK INDONESIA VENEZUELA DI ACEH BESAR Oleh : Maghfirah NPM : 2109200050024 Komisi Pembimbing: 1. Dr. Nasir Usman, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Kualitas perguruan tinggi bergantung kepada kualitas dosen terutama berkaitan dengan kompetensi profesional dosen yang akan mendorong bagi peningkatan mutu pendidikan tinggi sehingga pada akhirnya memiliki pengaruh terhadap kemajuan pendidikan nasional. Beban K…

IMPLEMENTASI ASESMEN KOMPETENSI MINIMUM DI SMP NEGERI 1 JAYA KABUPATEN ACEH JAYA

Arisal Nurhadi

IMPLEMENTASI ASESMEN KOMPETENSI MINIMUM DI SMP NEGERI 1 JAYA KABUPATEN ACEH JAYA Oleh : Arisal Nurhadi NPM : 2109200050002 Komisi Pembimbing: 1. Dr. Khairuddin, M. Pd. 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Implementasi asesmen kompetensi minimum (AKM) merupakan sebuah kebijakan nasional pendidikan di Indonesia sebagai bagian dari asesmen nasional yang dilaksanakan secara nasional dan merata di setiap jenjang pendidikan dasar dan menengah kepada peserta didik. Tujuan dari penelitian …

MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN DALAM MENUNJANG AKTIVITAS BELAJAR S…

Via Risna Dewi

Manajemen sarana dan prasarana diartikan sebagai proses pendayagunaan semua komponen yang ada mengenai sarana dan prasarana di sekolah dalam menunjang proses pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang manajemen sarana dan prasarana pendidikan dalam menunjang aktivitas belajar siswa di SMA Kabupaten Nagan Raya. Metode yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentas…

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KIN…

Rizki Kusuma Dewi

Guru merupakan faktor kunci dalam membantu siswa belajar berkembang menjadi sumber daya manusia berkualitas. Kinerja guru adalah kemampuan guru dalam mengelola proses pembelajaran. Untuk meningkatkan kinerja guru, diperlukan upaya sungguh-sungguh dan komprehensif. Supervisi akademik berperan sebagai alat untuk membantu guru meningkatkan keterampilan mengajar. Gaya kepemimpinan yang memotivasi dan mengayomi akan meningkatkan semangat dan produktivitas guru, serta menciptakan lingkungan belajar…

PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN GURU PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN KER…

Mutia Riska

PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN GURU PRODUKTIF DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN KERJA PADA SISWA TINGKAT SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) DI SIGLI Oleh : Mutia Riska NPM: 2109200050010 Komisi Pembimbing: 1. Dr. Khairuddin, M. Pd. 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Pembinaan dan pengembangan guru sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kemampuan profesional guru dalam meningkatkan proses dan hasil belajar melalui pemberian bantuan yang bercorak layanan profesional kepada guru. Guru produk…

PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN KKG DENGAN MODEL PEMBELAJARAN BLENDED LEARNING …

Mardiana

PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN KKG DENGAN MODEL PEMBELAJARAN BLENDED LEARNING DI GUGUS 1 KRUENG SABEE KABUPATEN ACEH JAYA Oleh : Mardiana NPM: 2009200050026 Komisi Pembimbing: 1. Dr. Nasir Usman, M. Pd. 2. Dr. Khairuddin, M. Pd. ABSTRAK KKG adalah suatu wadah atau kegiatan bersama guru yang diselenggarakan dalam rangka pengembangan kompetensi berkelanjutan (PKB). Kegiatannya mengembangkan kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial dan profesional guru. Guru diwajibkan melakukan …

PENGARUH KINERJA GURU DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA…

Sulisyan

PENGARUH KINERJA GURU DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA DI SD GUGUS BUNGOENG SEROJA BANDA ACEH Oleh : Sulisyan NPM : 2009200050001 Komisi Pembimbing: Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Peran kinerja guru dan motivasi kerja guru sangat penting pada proses belajar mengajar siswa di sekolah. Kinerja guru dan motivasi kerja guru yang baik akan mampu menumbuhkan motivasi belajar pada diri siswa. Adapun tujuan penelitian ini ada…

MANAJEMEN KONFLIK: PROBLEMATIKA PERAN GANDA WANITA KARIER DI LINGKUNGAN DINAS…

Yulisma Yanti

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi wanita karier pada bidang pendidikan dalam memanajemen konflik peran ganda. Penelitian ini dilakukan di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Tengah. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan triangulasi. Subjek penelitian dipilih menggunakan teknik pusposive sampling. Analisis data dilakukan melalui analisis h…

SUPERVISI AKADEMIK DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMP NEGERI KOTA BANDA ACEH

Fadhilah

SUPERVISI AKADEMIK DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMP NEGERI KOTA BANDA ACEH Oleh : Fadhilah NPM : 2009200050012 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd. 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Supervisi akademik merupakan suatu proses yang dirancang secara khusus untuk membantu meningkatkan dan mengembangkan pengetahuan serta kemampuan guru dalam melaksanakan proses belajar mengajar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1), Perencanaan supervisi akademik dalam…

MANAJEMEN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN (LKP) USWAT…

Rina Fitriana

Pembiayaan pendidikan yang efektif dapat dilaksanakan melalui implementasi fungsi-fungsi manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan, penggunaan, pengawasan, pertangungjawaban pembiayaan serta efektivitasnya pada LKP Uswatun Hasanah di Kabupaten Aceh Besar. Pendekatan penelitian dengan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi serta teknik analisis data yang digunakan meliputi kegiatan redu…




    SERVICES DESK