PENGARUH ORGANIZATIONAL VALUE OF DIVERSITY DAN EFFORT TO SUPPORT DIVERSITY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION YANG DIMEDIASI OLEH DIVERSITY CLIMATE PADA KARYAWAN BANK ACEH SYARIAH CABANG JANTHO

31 1 10 PENGARUH ORGANIZATIONAL VALUE OF DIVERSITY DAN EFFORT TO SUPPORT DIVERSITY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION YANG DIMEDIASI OLEH DIVERSITY CLIMATE PADA KARYAWAN BANK ACEH SYARIAH CABANG JANTHO Misna Mufrihuna Primary Author mixed material Mahdani Penguji Murkhana Penguji Irma Suryani Dosen Pembimbing II Halimatussakdiah Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2026 PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT BANDA ACEH Ulan Dari Primary Author mixed material Teuku Roli Ilhamsyah Putra Penguji Mahdani Dosen Pembimbing I Murkhana Dosen Pembimbing II Ade Irma Suryani Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMITRAAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA SLTA SEDERAJAT RNDI KABUPATEN ACEH TENGGARA RUTMINI Primary Author mixed material Teuku Roli Ilhamsyah Putra Dosen Pembimbing II Mahdani Dosen Pembimbing I Murkhana Penguji Irma Suryani Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025 PENGARUH SELF-EFFICACY, FAMILY SUPPORT DAN ENTREPRENEURIAL MOTIVATION TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH ENTREPRENEURIAL EDUCATION PADA MAHASISWA FEB USK Dwi Mahayana Kaputra Primary Author mixed material Nurlina Penguji Murkhana Dosen Pembimbing I Megawati Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen (S1) 2025 PENGARUH PROTEAN CAREER ORIENTATION TERHADAP PERCEIVED EMPLOYABILITY YANG DIMEDIASI OLEH CAREER SELF-MANAGEMENT PADA KARYAWAN CV. PUTRA HARAPAN TANJUNG BALAI Aisyah Putri Primary Author mixed material Murkhana Penguji Amri Dosen Pembimbing I Halimatussakdiah Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi Univeristas Syiah Kuala 2025 PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION PADA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA DI KOTA BANDA ACEH ANA TASYA Primary Author mixed material Nurlina Dosen Pembimbing I Murkhana Penguji Megawati Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025 PENGARUH PERCEIVED INNOVATIVENESS TERHADAP INTERPERSONAL ADAPTIVE BEHAVIOR DAN SERVICE OFFERING ADAPTIVE BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH JOB ENGANGEMENT PADA KARYAWAN CAFE DI KOTA BANDA ACEH Yuliana Syaputri Primary Author mixed material Nurlina Penguji Murkhana Penguji Megawati Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2025 PENGARUH WORKPLACE OSTRACISM TERHADAP JOB ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH FELT OBLIGATION DAN DIMODERASI OLEH COLLECTIVISM PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM SULTAN ABDUL AZIZ SYAH ACEH TIMUR Silvia Muharamah Primary Author mixed material Amri Dosen Pembimbing I Murkhana Penguji Irma Suryani Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Magister Manajemen 2025 PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN JOB PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI MEDIASI PADA KARYAWAN BPRS MUSTAQIM BANDA ACEH WINDA TRI ANDANI Primary Author mixed material Murkhana Penguji Muliati Usman Dosen Pembimbing I Nur Chalil Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PERBANKAN SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH Aufa Yasmina Primary Author mixed material Amri Penguji Murkhana Penguji Jeliting Pribadi Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025