Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEKERJAAN YANG DIMEDIASI OLEH MOT…

PUTRI SRI HAJIMAH MUSNUR

ABSTRAK Tujuan idari ipenelitian iini iadalah iuntuk imengukur ipengaruh iEtika iKerja iIslam iterhadap iKinerja iPekerjaan iyang idimediasi ioleh iMotivasi iIntrinsik ipada iKaryawan iPerbankan iSyariah iKota iBanda iAceh. iSampel ipada ipenelitian iyaitu ikaryawan iperbankan isyariah iyang iberjumlah i102 iresponden. iPeralatan ipengumpulan idata iyang idigunakan ipada ipenelitian i iini i iadalah i ikuesioner. i iTeknik i ipengambilan i isampel i iyang i idipakai iialah iPurposive…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN PENGHARGAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN Y…

OZA SYARVIANDA REZKI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Beban Kerja dan Penghargaan Psikologis terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja. Karyawan yang bekerja pada PT Pertamina Banda Aceh digunakan sebagai populasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 64 responden. Peralatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Peralatan pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Path analysis dan Sobel test digunakan sebagai…

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJARNPEKERJAAN YANG DIMEDIASI OLEH MO…

PUTRI SRI HAJIMAH MUSNUR

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Etika Kerja Islam terhadap Kinerja Pekerjaan yang dimediasi oleh Motivasi Intrinsik pada Karyawan Perbankan Syariah Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan perbankan syariah yang berjumlah 102 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling. Hierarchical Regression Linear dig…


    SERVICES DESK