PROSEDUR PELAYANAN PENUMPANG MASKAPAI PENERBANGAN PELITA AIR DI BANDARA INTER…
Muhammad Fauzil Rizqi
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis Keuangan dan Perbankan (D3), Banda Aceh - 2024
- Baca Selengkapnya
Universitas Syiah Kuala
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, komitmen organisasi dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai PT. PLN (Persero) Unit Distribusi Aceh. Penelitian merupakan penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel dengan menggunakan probability sampling dengan teknik simple random sampling. Adapun jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 103 orang. Pada penelitian ini teknik pengumpulan data yaitu dengan pe…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis bagaimana kompensasi dan beban kerja mempengaruhi niat berpindah dengan dimediasi oleh kepuasan kerja. Ini penelitian berfokus pada perusahaan ritel. Dengan menggunakan simple random sampling, sampel sebesar 1 perusahaan dipilih dalam rentang waktu 3 tahun, sehingga menghasilkan total 160 sampel. Itu Hasilnya menggunakan analisis regresi linier berganda untuk memperkirakan hubungan tersebut antar variabel menggunakan Program AM…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh system penghargaan dan kondisi kerja terhadap retensi karyawan yang dimediasi oleh keterikatan pada karyaan PT.Socfindo Kebun Sungai Liput . Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pengumpulandata menggunakan kuesioner sebagai instrument. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT.Socfindo Kebun Sungai Liput yang berjumlah 562 orang karyawan. Sampel yang digunakan berjumlah 112 orang dengan menggunakan metode pe…
-
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh social support dan entrepreneurial attitude orientation terhadap entrepreneurial intentions, pengaruh social support dan entrepreneurial attitude orientation terhadap psychological capital, pengaruh psychological capital terhadap entrepreneurial intentions serta pengaruh tidak langsung social support dan entrepreneurial attitude orientation terhadap entrepreneurial intentions yang dimediasi oleh psychological capital pada …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik perusahaan dan reputasi perusahaan terhadap minat melamar pekerjaan yang dimediasi oleh citra perusahaan pada Mahasiswa generasi Z di Universitas Syiah Kuala. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrument. Mahasiswa Universitas Syiah Kuala sebagai populasi yang berjumlah 29.801 Mahasiswa. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability Sampling dengan penentuan dalam pengambilan sampel dalam …