Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

MANAJEMEN ARSIP PADA PT. POS KANTOR CABANG UTAMA BANDA ACEH

Mursyida

PENERAPAN E-KINERJA BKN PADA KANTOR REGIONAL XIII BADAN KEPEGAWIAN NEGARA ACE…

Farzana Nahwa

DESAIN PELAYANAN PUBLIK DI MAL PELAYANAN PUBLIK (MPP) KOTA BANDA ACEH

Shiratul Waila

PENGARUH HARMONIOUS PASSION, KOMPETENSI DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJ…

Muhammad Aulia

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH HARMONIOUS PASSION, KOMPETENSI DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA GURU DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI PADA YAYASAN PENDIDIKAN SOSIAL DAN DAKWAH AL-AZHAR ACEH Oleh MUHAMMAD AULIA NPM: 2301202010039 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muslim, S.E., MBA.…

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DIMEDIASI…

Muhammad Reza Fernanda

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU MADRASAH ALIYAH YAYASAN RUHUL ISLAM ANAK BANGSA (RIAB) ACEH BESAR MUHAMMAD REZA FERNANDA 2301202010048 Pembimbimbing 1 : Dr. Hamdi Harmen, SE., MM 2 : Dr. Muliati Usman, SE., MM Tuj…

PENGARUH PROTEAN CAREER ORIENTATION TERHADAP TURNOVER INTENNTION DENGAN PERAN…

Ferdy Adhasyah Putra

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Protean Career Orientation mempengaruhi Turnover Intention dengan peran intervensi Personal Goal Progress pada pekerja generasi milenial di Kota Banda Aceh. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 90 pekerja generasi milenial di Kota Banda Aceh yang bekerja pada sektor swasta. Kuesioner digunakan sebagai instrumen penelitian yang bertujuan untuk mengumpulkan informasi. Alat analisis data pada penelitian ini menggunakan SMARTPLS 3.0 de…

SISTEM ARSIP DIGITAL DI KPPN BANDA ACEH MENGGUNAKAN WEBSITE SATU KEMENKEU

Dhia Humaira

PROSES PENDAFTARAN APLIKASI QRIS BAGI PELAKU USAHA PADA PT. BANK SYARIAH INDO…

Lisma Dewi Tarissa

PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYA…

Anisa Amalia

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan pada tenaga ASN di RSUD Muhammad Ali Kasim Kabupaten Gayo Lues dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 108 responden dipilih melalui teknik probability sampling yaitu teknik simple random. Analisis data dilakukan dengan regresi linier b…

PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITI…

Zubaidah

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis “Pengaruh modal psikologi dan dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada karyawan BSI KCP Gayo Lues”. Jumlah responden dalam penelitian adalah 47 karyawan BSI KCP Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel mengunakan sampling jenuh. Sesuai dengan ketersediaan data dan tuntutan analisis, maka peneliti menggunakan SPSS untuk menganalisis datan…


    SERVICES DESK