Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PELAKSANAAN PENYIDIKAN TERHADAP TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKUKAN OLEH PEG…

Rozatul Jannah

Pasal 1 angka 5 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2025 tentang Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana (KUHAP) menegaskan bahwa Penyidikan adalah serangkaian tindakan Penyidik untuk mencari dan mengumpulkan alat bukti guna membuat terang tindak pidana, serta menemukan tersangkanya. Namun, dalam praktiknya pelaksanaan penyidikan terhadap tindak pidana korupsi yang dilakukan oleh PNS masih menghadapi berbagai kendala, khususnya di lingkungan Kepolisian Daerah Aceh. Hal ini menunjukkan perlunya kajian…

PENGARUH DIGITALISASI LAYANAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERLIBATAN…

Nailis Sa`adah Bakhtiar

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH DIGITALISASI LAYANAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN ACEH Oleh NAILIS SA’ADAH BAKHTIAR NIM: 2401202010049 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh digit…

PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP PERILAKU INOVATIF YANG DIME…

Jieba Rizky

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP PERILAKU INOVATIF YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA BADAN KEPEGAWAIAN ACEH Oleh JIEBA RIZKY NIM: 2401202010017 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Green Human Resource Mana…

MEWUJUDKAN BIROKRASI DIGITAL YANG ADAPTIF: ANALISIS KEMAMPUAN DINAMIS, AGILIT…

Ravizah Hannum

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala MEWUJUDKAN BIROKRASI DIGITAL YANG ADAPTIF: ANALISIS KEMAMPUAN DINAMIS, AGILITY ORGANISASI DAN LITERASI DIGITAL APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI BADAN KEPEGAWAIAN ACEH Oleh : RAVIZAH HANNUM NIM : 2401202010043 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Mahdani, SE, M.M …

DISPARITAS PIDANA TERHADAP PUTUSAN PENGADILAN NOMOR 343/PID.B/2019/PN BNA DAN…

SITI RAHMAWATI

Disparitas pidana merupakan perbedaan penjatuhan pidana terhadap perkara yang memiliki pola fakta hukum relatif serupa. Dalam tindak pidana pencurian dengan pemberatan sebagaimana diatur dalam Pasal 363 ayat (1) ke-5 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP), perbedaan tersebut dapat menimbulkan persoalan mengenai kepastian hukum dan rasa keadilan. Pada Pengadilan Negeri Banda Aceh terdapat dua putusan dengan karakteristik perkara yang sejenis, yaitu Putusan Nomor 343/Pid.B/2019/PN Bna yang dij…

PENGARUH INFLASI, NILAI TUKAR DAN SUKU BUNGA TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENG…

Cut Shofira Maretti Harnold

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inflasi, nilai tukar, dan suku bunga terhadap financial distress dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024. Sampel penelitian sebanyak 124 perusahaan manufaktur yang dipilih melalui purposive sampling, sehingga diperoleh 620 observasi. Analisis data dilakukan dengan regresi data panel menggunakan pendekatan Fixed Effect Model (FEM) berdasarkan hasil Uji…

  • Program Study Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2026
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH STRUKTUR ASET, GROWTH OPPORTUNITY, DAN LIKUIDITAS TERHADAP STRUKTUR …

Jihan Fathia

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Struktur Aset, Growth Opportunity, dan Likuiditas terhadap Struktur Modal dengan Ukuran Perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Sampel penelitian terdiri dari 139 perusahaan manufaktur yang dipilih melalui metode purposive sampling, sehingga diperoleh 695 data observasi selama lima tahun pengamatan. Analisis data dilakukan dengan regresi data panel menggunakan p…

PENGARUH SISTEM KERJA FLEKSIBEL TERHADAP KINERJA ASN KEMENTERIAN KEUANGAN: PE…

Anita Pratiwi

Kebijakan Sistem Kerja Fleksibel bagi Aparatur Sipil Negara merupakan terobosan tata kelola kepegawaian yang lahir sebagai respons terhadap disrupsi pandemi COVID-19 pada tahun 2020. Kajian ini bertujuan menguji dampak penerapan Sistem Kerja Fleksibel terhadap capaian kinerja ASN di lingkungan Kementerian Keuangan, dengan mengintegrasikan keterikatan kerja sebagai variabel mediasi serta work-life boundary characteristics sebagai variabel moderasi. Pengujian model dilakukan menggunakan pendeka…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DIGITAL DAN AGILITAS ORGANISASI TERHAD…

Husaini

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional digital dan agilitas organisasi terhadap keberhasilan transformasi digital di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Aceh, serta menguji peran strategi digital dan budaya digital sebagai variabel moderasi. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di lingkungan Kanwil DJPb Provinsi Aceh yang berjumlah 186 orang. Teknik pengambilan s…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2026
  • Baca Selengkapnya

PENINGKATAN HASIL BELAJAR MELALUI MODEL PROBLEM BASED LEARNING (PBL) BERBANTU…

TASYA SALSABILA

Tasya Salsabila. (2025). Peningkatan Hasil Belajar melalui Model Problem Based Learning (PBL) berbantuan AI Generatif pada Materi Bilangan Berpangkat di Kelas VIII SMP. [Skripsi. Universitas Syiah Kuala]. Di bawah bimbingan Prof. Dr. Mailizar, S.Pd., M.Ed dan Mukhlis Hidayat, S.Pd., M.Kom. Hasil belajar peserta didik pada mata pelajaran matematika masih tergolong rendah. Hal tersebut disebabkan oleh model pembelajaran yang kurang menarik, rendahnya motivasi belajar serta media pembelajaran…


    SERVICES DESK