Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENINGKATAN KEMAMPUAN NUMERASI SISWA PADA PEMBELAJARAN MATEMATIKA MELALUI PEN…

NURUL A`LA

Nurul A’la (2024). Peningkatan Kemampuan Numerasi Siswa pada Pembelajaran Matematika melalui Pendekatan RME dengan Konteks Kemaritiman di SMP Negeri 2 Banda Aceh. Kemampuan numerasi siswa Indonesia masih tergolong sangat rendah. Hal ini berdasarkan hasil survei PISA yang menunjukkan bahwa Indonesia menduduki peringkat 73 dari 79 negara. OECD berpendapat bahwa rendahnya kemampuan numerasi karena pendekatan pembelajaran yang kurang efektif dalam mengembangkan kemampuan numerasi siswa dapat…

KEMAMPUAN SISWA MENYELESAIKAN SOAL CERITA PADA MATERI SISTEM PERSAMAAN LINEAR…

M. Taisir

M. Taisir (2023). Kemampuan Siswa Menyelesaikan Soal Cerita pada Materi Sistem Persamaan Linear Dua Variabel (SPLDV) di SMP Negeri 2 Banda Aceh Kemampuan menyelesaikan soal merupakan salah satu komponen penting dalam pembelajaran matematika. Namun kenyataan kemampuan ini masih sedikit diteliti. Oleh karena itu, perlu ditelusuri kemampuan menyelesaikan soal cerita pada materi sistem persamaan linear dua variabel, karena pada materi ini sering dianggap sulit oleh banyak siswa. Tujuan pe…

PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINE…

Zidny Ilma Setiawan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh perilaku kewargaan organisasi pada PT PEMA. Dalam penelitian ini populasi adalah seluruh karyawan pada PT. Pembangunan Aceh (PEMA) yang berjumlah 102 orang karyawan. Karena seluruh anggota populasi diambil sebagai responden maka metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode …

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAW…

Muhammad Afdhal

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan serta dampaknya pada kinerja PT. Sinar Desa. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sinar Desa yang berjumlah 155 karyawan. Sampel ditentukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organ…

PENGEMBANGAN INSTRUMEN EVALUASI BILANGAN BULAT BERBASIS WORDWALL DI KELAS VII…

Putri Nurhaliza

Instrumen evaluasi pembelajaran berbasis teknologi merupakan alat yang penting untuk mengukur hasil belajar siswa. Wordwall adalah aplikasi berbasis website yang dapat digunakan untuk membuat instrumen evaluasi pembelajaran yang interaktif dan menarik. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan instrumen evaluasi matematika SMP berbasis Wordwall yang memenuhi standar validitas dan praktis. Penelitian ini menggunakan metode design research dengan model Plomp yang terdiri dari tiga tahapan, y…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI SOFT SKILL SERTA…

T. Syamsul Alam

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap kompetensi soft skill serta dampaknya pada kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Aceh. Dalam penelitian ini populasi yang dimaksudkan adalah semua pegawai pada Badan Pusat Statistik Provinsi Aceh yang berjumlah 77 orang. Sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Partia…

PENGARUH TRAINING DAN UPSKILLING TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAK PADA KI…

Nasruddin Mz

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Training dan Upskilling terhadap Motivasi Kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai PT Bank Syariah Indonesia Regional I Aceh. Populasi seluruh pegawai pada PT Bank Syariah Indonesia Region 1 Aceh yang berjumlah 76 orang pegawai (kecuali pramubakti, security, dan driver). Sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini men…

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KA…

Iskandar

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Fungsional Banda Aceh. Dalam penelitian ini populasi adalah seluruh karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Fungsional Banda Aceh yang berjumlah 102 orang karyawan Sampel yang digunakan adalah sebanyak 102 karyawan. Analisis data dalam peneli…

PENGARUH DISTRIBUSI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SERTA DAMPAKNYA T…

Khairul Rizki

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Distribusi dan Promosi terhadap Kepuasan Pelanggan serta dampaknya pada Loyalitas Pelanggan PT. Nestle Indonesia di Aceh Besar. Populasi pada penelitian ini adalah semua pelanggan PT Nestle Indonesia di Kabupaten Aceh Besar. Penentuan jumlah sampel untuk analisis Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan rumus 10 kali jumlah variabel indikator yang berjumlah 18 indikator yang digunakan yang berjumlah 180 sampel. …

PENGARUH MUTASI KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAM…

Maryadi Usman

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH MUTASI KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KESEHATAN DI CABANG BANDA ACEH Oleh MARYADI USMAN NIM: 221202010029 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A.…


    SERVICES DESK