Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

DAMPAK CAREER PLATEAU DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PERFORMA KERJA MELALUI…

Herlina

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala DAMPAK CAREER PLATEAU DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PERFORMA KERJA MELALUI KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN PEGAWAI PADA KANTOR SAMSAT KABUPATEN PIDIE DAN PIDIE JAYA Oleh: HERLINA NIM : 2301202010034 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam, SE. MBA Pembimbing Kedua …

PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKELANJUTAN DAN PENGEMBANGAN KARIR T…

Neilul Audhar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKELANJUTAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DAN PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN ACEH NEILUL AUDHAR 2301202010050 Pembimbing 1 : Prof. Dr. Mahdani, S.E, …

PENGARUH KEPERCAYAAN YANG DIANGGAP LEBIH UNGGUL TERHADAP KINERJA KERJA YANG D…

Alfi Syahrin

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPERCAYAAN YANG DIANGGAP LEBIH UNGGUL TERHADAP KINERJA KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KELELAHAN DAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PIDIE ALFI SYAHRIN 2301202010049 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, MBA 2 : Dr. Syafruddin, S.…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI O…

Sri Indrawati

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh beban kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh komitmen organisasi pada kantor wilayah BPN Provinsi Aceh. Dalam penelitian ini populasi yang dimaksudkan adalah semua Pegawai ASN Kanwil BPN Provinsi Aceh yang berjumlah 241 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik Structural Equation Modelin…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN D…

Nanda Vanessa

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS DI LINGKUNGAN PERUM BULOG KANWIL ACEH) Oleh: NANDA VANESSA NIM: 2101202010049 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, …

PENGARUH BRAND EXPERIENCE DAN BRAND ATTITUDE TERHADAP MINAT BELI ULANG DENGAN…

Muhammad Zidan Al-Hafidh

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh brand experience dan brand attitude terhadap minat beli ulang dengan brand equity sebagai variabel mediasi pada pengguna iphone di aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengguna produk Apple Iphone di Kota Banda Aceh. Penentuan jumlah sampel untuk analisis Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan rumus 10 kali jumlah variabel indikator yang berjumlah 22 indikator yang digunakan y…

PENGARUH PERSEPSI KEGUNAAN YANG DIRASAKAN DAN PERSEPSI SOSIAL YANG DIRASAKAN …

Serik Wahyuni

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Persepsi Kegunaan dan Persepsi Sosial terhadap Perilaku Pengguna E-wallet yang dimediasi oleh Niat Perilaku Pada Pengguna Aplikasi Dana di Banda Aceh. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 120 responden pengguna Aplikasi Dana di Banda Aceh. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Statistical Program and Social Science (SPSS) untuk mengetahui pengaruh antara variabel yang terlibat. Hasil penelitian …

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN PERSEPSI MANFAAT TERHADAP NIAT UNT…

salsabila ajrina

Tujuan dari penelitian ini sebagai wawasan dalam mengetahui peranan persepsi kemudahan penggunaan QRIS dan persepsi manfaat yang memberi dampak pada niat untuk menggunakannya pada UMKM di Kota Banda Aceh yang dimediasi oleh sikap. Sampel yang ditetapkan pada pengamatan ini sebanyak 120 pemilik usaha mikro kecil menengah yang menggunakan QRIS. Pengumpulan data dilakukan dengan memanfaatkan kuesioner dengan teknik purposive sampling. Analisis data diuji dengan Statistical Product and Service So…

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), KECERDASAN EMOSION…

T. Nasharul Julianda

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Pengaruh Keterlibatan Kerja, Leader Member Exchange (LMX), Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi di Kantor Serambi Indonesia Oleh: T. Nasharul Julianda NPM: 2001202010061 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Hafasnuddin, SE., MBA Pembimbing Pem…

PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PENGADI…

Muhammad Danil Syahputra

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Tim Penguji Ujian Akhir untuk Memperoleh Gelar Magister Manajemen Pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BANDA ACEH YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA Oleh: Muhammad Danil Syahputra NPM. 2101202010038 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad …


    SERVICES DESK