Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH PERSEPSI KEGUNAAN YANG DIRASAKAN DAN PERSEPSI SOSIAL YANG DIRASAKAN …

Serik Wahyuni

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Persepsi Kegunaan dan Persepsi Sosial terhadap Perilaku Pengguna E-wallet yang dimediasi oleh Niat Perilaku Pada Pengguna Aplikasi Dana di Banda Aceh. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 120 responden pengguna Aplikasi Dana di Banda Aceh. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Statistical Program and Social Science (SPSS) untuk mengetahui pengaruh antara variabel yang terlibat. Hasil penelitian …

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN PERSEPSI MANFAAT TERHADAP NIAT UNT…

salsabila ajrina

Tujuan dari penelitian ini sebagai wawasan dalam mengetahui peranan persepsi kemudahan penggunaan QRIS dan persepsi manfaat yang memberi dampak pada niat untuk menggunakannya pada UMKM di Kota Banda Aceh yang dimediasi oleh sikap. Sampel yang ditetapkan pada pengamatan ini sebanyak 120 pemilik usaha mikro kecil menengah yang menggunakan QRIS. Pengumpulan data dilakukan dengan memanfaatkan kuesioner dengan teknik purposive sampling. Analisis data diuji dengan Statistical Product and Service So…

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), KECERDASAN EMOSION…

T. Nasharul Julianda

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Pengaruh Keterlibatan Kerja, Leader Member Exchange (LMX), Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi di Kantor Serambi Indonesia Oleh: T. Nasharul Julianda NPM: 2001202010061 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Hafasnuddin, SE., MBA Pembimbing Pem…

PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PENGADI…

Muhammad Danil Syahputra

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Tim Penguji Ujian Akhir untuk Memperoleh Gelar Magister Manajemen Pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BANDA ACEH YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA Oleh: Muhammad Danil Syahputra NPM. 2101202010038 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad …

PENGARUH EKUITAS MEREK, KEPERCAYAAN MEREK DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS …

Amirul Azhar

ABSTRAK PENGARUH EKUITAS MEREK, KEPERCAYAAN MEREK DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK BANK SYARIAH INDONESIA DI ACEH YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN NASABAH 1 AMIRUL AZHAR, 2 MUHAMMAD ADAM, 3 MUKHLIS 1) Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Syiah Kuala 2) e-mail: aamirulazhar@gmail.com Abstrak: Penelitian dilakukan untuk melihat pengaruh ekuitas merek, kepercayaan merek dan citra merek terhadap loyalitas merek Bank Syariah Indonesia di Aceh yan…

PENGARUH KEAMANAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KEPUA…

Munazir

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEAMANAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM TIRTA MOUNTALA KABUPATEN ACEH BESAR Oleh : MUNAZIR NIM : 2001202010094 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, SE, MBA Pembimbing Pembantu …

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA APARATUR P…

Supriyadi Koto

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA APARATUR PERADILAN YANG DIMEDIASI OLEH GAYA KEPEMIMPINAN (STUDI PADA PENGADILAN MILITER WILAYAH I & II INDONESIA) Oleh: Supriyadi Koto NPM. 2101202010027 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA…

PENGARUH SHOPPING EXPERIENCE TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DAN DAMPAKNYA TER…

MEDRADIA YUGISTIRA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor determinan loyalitas belanja online produk kosmetik di market place Lazada, bagaimana pengaruh faktor Pengalaman Belanja dan Kepuasan Pelanggan terhadap peningkatan loyalitas pelanggan belanja online. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 200 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan untuk pengumpulan data dilakukan dengan teknik convenience sampling. Dari temuan tersebut, dapat diketahui bahwa semua hipotesis ya…

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, LOYALITAS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJ…

Muhammad Sabri

Judul : Pengaruh Keterlibatan Kerja, Loyalitas Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi Pada Direktorat Universitas Syiah Kuala. Penulis : Muhammad Sabri NIM : 2101202010050 Fakultas/Prodi : Ekonomi dan Bisnis / Magister Manajemen Dosen Pembimbing 1 : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E., MBA Dosen Pembimbing 2 : Prof. Dr. Mahdani, S.E., M.M. Studi bertujuan untuk mengevaluasi akibat keterlibatan kerja, loyalitas, dan kultur organisasi …

ANALISIS PENGARUH DIGITAL MARKETING, KUALITAS PELAYANAN DAN KEUNGGULAN PRODUK…

Muhammad Qashmal

Penelitian ini menyelidiki pengaruh digital marketing, kualitas layanan, dan keunggulan produk terhadap loyalitas nasabah, dengan kepuasan nasabah sebagai variabel mediasi. Berfokus pada Bank Aceh Syariah (BAS) di Provinsi Aceh, penelitian ini mengungkapkan bahwa kualitas layanan dan digital marketing secara signifikan meningkatkan kepuasan nasabah di BAS, sedangkan keunggulan produk tidak menunjukkan pengaruh serupa. Analisis lebih lanjut menunjukkan bahwa …


    SERVICES DESK