Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

MODEL KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADARNTENAGA MEDIS

Eka Dian Aprilia

Tingginya beban kerja, tekanan emosional, konflik peran, serta jam kerja yang panjang meningkatkan risiko stres, burnout, dan gangguan psikologis pada tenaga medis. Dampak dari kondisi ini tidak hanya dirasakan secara individual, tetapi juga berpengaruh terhadap penurunan kualitas layanan kesehatan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh urgensi penyelesaian masalah distribusi tenaga medis yang tidak merata serta keterbatasan sumber daya manusia kesehatan di Indonesia. Penguatan kapasitas psiko…

PENGARUH KOMPETENSI, INTEGRITAS, DAN PENEMPATANRNKERJA TERHADAP PENERAPAN GOO…

Dedy Darwinsyah

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, integritas, dan penempatan kerja terhadap penerapan good governance serta dampaknya pada kinerja instansi Polda Aceh dengan perilaku kewargaan organisasi sebagai pemoderasi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh personil Polri yang ditempatkan di Polda Aceh. Jumlah Populasi yaitu 35.315 Personil. Sampel pada penelitian ini adalah 396 personil. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Model…

PENGARUH PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI, INTEGRITAS DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMAS…

Defa Poenna

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI, INTEGRITAS DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN SEBAGAI PEMEDIASI PADA KANTOR FUNGSIONAL BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH Oleh DEFA POENNA NIM: 2301202010018 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad…

PENGARUH GREEN PRODUCT, SOCIAL INFLUENCE TERHADAP GREEN REPURCHASE INTENTION …

YUNA MELANI SIREGAR

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Green Product, Social Influence terhadap Green Repurchase Intention yang dimediasi oleh Attitude Toward Green pada Mahasiswa Pengguna Tumbler di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah Mahasiswa Pengguna Tumbler di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 160 responden dan menggunakan kuesioner sebagai instrument pengumpulan data. Teknik s…

PENGARUH BRANDING, PENGETAHUAN PRODUK DAN NISBAH TERHADAP KEPUTUSAN PEMILIHAN…

Maghfirah Mukammil

PENGARUH BRANDING, PENGETAHUAN PRODUK DAN NISBAH TERHADAP KEPUTUSAN PEMILIHAN PRODUK PT. BANK ACEH SYARIAH DENGAN NIAT PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI * Maghfirah Mukammil, Mukhlis, Ahmad Nizam Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia *Corresponding Author : maghfirahmukammil@gmail.com Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji analisis pengaruh Branding, Pengetahuan Produk dan Nisbah Terhadap Keputusan Pemilihan Produk PT. Bank Aceh Syariah deng…

PENGARUH INTEGRITAS MEREK DAN INTERAKSI MEREK TERHADAP NIAT BELI ULANG DENGAN…

FIKA LAILATUL FADILAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh intgritas merek dan interaksi merek terhadap niat beli ulang dengan kepuasan pelanggan sebagai mediator pada pelanggan H.O.C.O di Kota Banda Aceh. Sampel penelitian terdiri dari 160 responden yang merupakan pelanggan H.O.C.O. Instrumen dan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner online yang disebarkan melalui google forms. Teknik analisis data dilakukan melalui bantuan aplikasi SmartPLS 4.0 dengan menganalisis uji val…

PENGARUH HARMONIOUS PASSION, KOMPETENSI DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJ…

Muhammad Aulia

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH HARMONIOUS PASSION, KOMPETENSI DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA GURU DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI PADA YAYASAN PENDIDIKAN SOSIAL DAN DAKWAH AL-AZHAR ACEH Oleh MUHAMMAD AULIA NPM: 2301202010039 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muslim, S.E., MBA.…

PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINE…

Novi Andriani

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS SYIAH KUALA DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENNING Oleh NOVI ANDRIANI NIM: 2301202010005 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Ada…

THE INFLUENCE OF HOTEL REPUTATION AND PRICE FAIRNESS ON CUSTOMER LOYALTY: THE…

Cut Mohd. Khaliq Aziz

DAMPAK MEDIASI PERILAKU INOVATIF DAN KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KEPEMIMPINA…

Nelly Sarizasmita

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala DAMPAK MEDIASI PERILAKU INOVATIF DAN KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERIKATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEMBANGUNAN ACEH Oleh NELLY SARIZASMITA NIM: 2301202010015 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Mukhlis Yunus, S.E., M.S Pembimbing Pembantu…


    SERVICES DESK