Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PERAN CUSTOMER TRUST DALAM MEMEDIASI PENGARUH SERVICE QUALITY DAN SOCIAL MEDI…

Ashari Yusra

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN CUSTOMER TRUST DALAM MEMEDIASI PENGARUH SERVICE QUALITY DAN SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP CONVERTING INTENTION YANG DI MODERASI OLEH ONLINE CUSTOMER REFERRAL Oleh : ASHARI YUSRA NIM : 2001202010013 Konsentrasi : Manajemen Pemasaran Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam SE, MBA …

PERAN DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KEWAR…

Samsul Kamar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENGUSAHAAN KAWASAN SABANG (BPKS) KOTA SABANG Oleh : SAMSUL KAMAR NIM : 1801202010015 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Dr. Muslim, SE., MB…

PENGARUH KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA TER…

Darma Sabri

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kualitas sumberdaya manusia dan kompetensi aparatur sipil negara terhadap pelaksanaan perencanaan pembangunan dan implikasinya terhadap kinerja badan perencanaan pembangunan daerah kabupaten aceh selatan. Dalam riset ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai pada Bappeda Aceh Selatan yang berjumlah sebanyak 66 orang yang terdiri dari PNS sebanyak 45 orang dan PPPK sebanyak 21 orang. Dalam riset ini, penentuan sampel adalah metode sensus. Dat…

PERAN AFEKSI NEGATIF DALAM MEMODERASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PERILAKU …

Lita Ajirna

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PERAN AFEKSI NEGATIF DALAM MEMODERASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA GURU SMA NEGERI DI KOTA BANDA ACEH Oleh Lita Ajirna NIM: 1801202010006 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A. Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaiman, S.E., M.M.…

PENGARUH PENERA PAN SISTEM MANAJEMEN KE SELAMATAN DAN BUDAYA KE SELAMATAN …

Wisnu hadi Prabowo

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN BUDAYA KESELAMATAN DENGAN MOTIVASI KESELAMATAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI TERHADAP KINERJA KESELAMATAN PADA AIRNAV INDONESIA Oleh : WISNU HADI PRABOWO NIM : 1801202010069 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Sorayanti Utami SE…

DAMPAK PRAKTEK KERJA BERKINERJA TINGGI (HIGH PERFORMANCE WORK PRACTICES) TERH…

M Dzil Ikram Salsabil

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala DAMPAK PRAKTEK KERJA BERKINERJA TINGGI (HIGH PERFORMANCE WORK PRACTICES) TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN (RSUDZA) BANDA ACEH: PERAN MEDIASI KETERLIBATAN KARYAWAN DAN PERAN MODERASI EMPLOYEE EXTRA ROLE Oleh : M. DZIL IKRAM SALSABIL NIM : 1801202010016 Konsentrasi : Manajemen Umum …

PERAN MEDIASI KINERJA KARYAWAN PADA PENGARUH SELF LEADERSHIP, KOMPETENSI KOMU…

Fachrizal

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mediasi kinerja karyawan terhadap hubungan self-leadership, kompetensi komunikasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja organisasi. Sebanyak 137 karyawan perusahaan minyak PT Pertamina Regional Banda Aceh dijadikan sampel dalam penelitian ini. Analisis data menggunakan software AMOS 24 dengan metode Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menjelaskan bahwa Kepemimpinan Diri, Kecerdasan Emosional, Kompetensi Komunikasi, Kinerja K…

PERAN MODERASI MASA KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL D…

Ermalisa

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen atau peran Peran Moderasi Masa Kerja pada pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformaional dan Keterampilan Kerja terhadap Perilaku Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Aceh Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh ASN Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Aceh Selatan yang berjumlah sebanyak 150 orang. Jumlah sampel yang dig…

PENGARUH INOVASI ORGANISASI DAN INOVASI TEKNOLOGI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN…

Yus Efendi

Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh inovasi organisasi dan inovasi teknologi terhadap kinerja organisasi Dinas Peternakan Aceh yang dimediasi oleh kualitas pelayanan kesehatan hewan.Populasi dalam penelitian ini adalah 188 petugas layanan kesehatan hewan Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh. Jumlah sampel ditetapkan sebanyak 128petugas melalui metode Slovin. Data dianalisis dengan Structural Equation Modelling (SEM) Analysis of Moment Structures (AMOS). Hasil pengujian langsung menyimpulka…

PENGARUH STRES KERJA, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KI…

Muhammad Fajri

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH STRES KERJA, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI PADA BANK SYARIAH INDONESIA KC BANDA ACEH DAUD BEUREUEH I Oleh: MUHAMMAD FAJRI NPM: 1801202010010 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Dr. Mukhlis, S.…


    SERVICES DESK