Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MANAJ…

Rizal Hadi

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP KINERJA AKADEMIK DOSEN UNIVERSITAS SYIAH KUALA DENGAN KEPUASAN DOSEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASINYA Oleh RIZAL HADI NIM: 2401202010032 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk menguji pen…

PENGARUH LOKASI, KUALITAS BANGUNAN, KUALITAS DEVELOPER, DAN KUALITAS LAYANAN …

Muhadi Eko Putra

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh lokasi, kualitas bangunan, kualitas developer, dan kualitas layanan terhadap keputusan pembelian KPR Bank Tabungan Negara Syariah KCS Banda Aceh dengan pembiayaan sebagai variabel mediasi. Dalam penelitian ini populasi adalah seluruha nasabah pembiayaan KPR Bank Tabungan Negara Syariah. Sampel adalah sebanyak 200 nasabah. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunj…

PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN ADAPTIF, DAN KEJELASAN PERAN TERH…

Abdul Chalid

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh perubahan organisasi, kepemimpinan adaptif, dan kejelasan peran terhadap kinerja pegawai Universitas Syiah Kuala dengan stres kerja sebagai variabel mediasi. Dalam penelitian ini populasi adalah seluruh Tenaga Kependidikan (Tendik) yang berstatus Aparatur Sipil Negara (ASN) di Universitas Syiah Kuala dengan jumlah 578 orang. Pemilihan sampel dilakukan degan teknik sensus dimana keselruhan populasi dijadikan sebagai sampel.. Analisis da…

PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKN…

Zikril Maulana

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PIDIE DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI Oleh ZIKRIL MAULANA NIM: 2401202010026 Konsentrasi : Manajemen Pemasaran Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi dan ke…

ANALISIS PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, KUALITAS LAYANAN, DAN INO…

Fajar Ramadhana

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala ANALISIS PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, KUALITAS LAYANAN, DAN INOVASI TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PEMASARAN PT PLN (PERSERO) UID ACEH DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Oleh FAJAR RAMADHANA NIM: 2401202010006 Konsentrasi : Manajemen Pemasaran Penelitian ini bertujuan untuk menguji p…

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EFIKASI D…

Muhammad Fatharaz Zikir

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EFIKASI DIRI, BERBAGI PENGETAHUAN, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAHDIREKTORAT JENDERAL PAJAK ACEH Oleh MUHAMMAD FATHARAZ ZIKIR NPM : 2401202010009 Konsentrasi : …

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN DAN KEMUDAHAN TERHADAP KEPUTUSAN PEM…

Al Fairusi Tarmizi

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN DAN KEMUDAHAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA NASABAH KPR SUBSIDI BTN SYARIAH CABANG BANDA ACEH Oleh ALFAIRUSI TARMIZI NIM: 2401202010066 Konsentrasi : Manajemen Pemasaran Penelitian ini bertujuan untuk men…

PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN ORIENTASI SIKAP KEWIRAUSAHAAN TERHADAP NIAT KEWI…

Rafif Athallah Azwar

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN ORIENTASI SIKAP KEWIRAUSAHAAN TERHADAP NIAT KEWIRAUSAHAAN DIMEDIASI MODAL PSIKOLOGIS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SYIAH KUALA Oleh RAFIF ATHALLAH AZWAR NIM: 2401202010013 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muslim, SE., MBA., Ak., CA Pembimbin…

ANALISIS INTEGRATIF IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN RISI…

Muhammad Dany Maulana

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala ANALISIS INTEGRATIF IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN RISIKO TERHADAP KINERJA KEUANGAN: STUDI KASUS PERBANKAN DI BANDA ACEH DENGAN TINJAUAN PERATURAN PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA Oleh MUHAMMAD DANY MAULANA NIM : 2401202010011 Konsentrasi : Manajemen Keuangan Pembimbing Pertama : Prof Dr. M…

PENGARUH DIGITALISASI LAYANAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERLIBATAN…

Nailis Sa`adah Bakhtiar

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH DIGITALISASI LAYANAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN ACEH Oleh NAILIS SA’ADAH BAKHTIAR NIM: 2401202010049 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh digit…


    SERVICES DESK