Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BER…

Sri Wahyuni

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Lingkungan Keluarga yang dimediasi oleh Efikasi Diri terhadap Minat Bewirausaha mahasiswa S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Data diperoleh melalui pembagian kuesioner terhadap 192 orang mahasiswa. Metode analisis data yang digunakan adalah Statistical Program and Social Science (SPSS). Hasil penelitian menemukan bahwaPengetahuan Kewirausahaan, Lingkungan Keluarga dan Efikasi Diri berpengaruh terhadap Minat Berwirau…

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA …

Deni Ari Anggara

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap komitmen organisasi dengan kinerja karyawan sebagai variabel intervening pada PDAM Tirta Sejuk Kabupaten Gayo Lues. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh dari hasil observasi, wawancara dan kuesioner dengan Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 84 karyawan pada PDAM Tirta Sejuk Kabupaten Gayo Lues. Teknik pengam…

PROSEDUR KANAL ALTERNATIF LAYANAN PENDAFTARAN BPJS KESEHATAN

Denata Hartanti

Setelah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan selama dua bulan di BPJS Kesehatan Kantor cabang Banda Aceh, maka Penulis mengambil kesimpulan sebagai berikut: Kanal layanan merupakan tempat/media yang dapat digunakan oleh calon peserta atau peserta JKN-KIS dalam melakukan proses administrasi kepesertaan berupa pendaftaran peserta, perubahan data peserta, pembayaran iuran, pemberian informasi, penanganan pengaduan, kritik dan saran, Iuran merupakan hal yang harus dibayar oleh peserta. BPJS Kese…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DI…

Yessy Rifani

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Motivasi Intrinsik Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Pematang Siantar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrument. Populasi dan responden dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota Pematang Siantar dengan menggunakan metode sensus yang berjumlah 76 orang. Metode analisis dat…

PROSES PENERAPAN KERJASAMA ANTARA PT. BRANTAS ABIPRAYA DENGAN REKANAN

Rava Farkindi

Berdasarkan penjelasan yang telah dijabarkan pada pembahasan hasil kerja praktek yang penulis lakukan tentang “Proses Penerapan Kerjasama Antara PT. Brantas Abipraya Dengan Rekanan” maka dapat disimpulkan bahwa: Resiko terjadinya kendala alam akan mempengaruhi progres kemajuan pekerjaan dilapangan. Akibat adanya selisih hasil laporan kemajuan pekerjaan antara Penyedia Jasa dan Konsultan Pengawas maka dapat mengakibatkan proses pencairan dana terhambat. Adapun strategi pencegahan dan pe…

¬PENGARUH ORIENTASI TUJUAN TERHADAP ADAPTABILITAS KARIER YANG DIMEDIASI OLEH…

Ridha Fitriana

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh orientasi tujuan terhadap adaptabilitas karier yang dimediasi oleh efikasi diri pada Mahasiswa S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa sebanyak 247 orang yang dipilih melalui teknik proportionate stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui media kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS). …

PENGARUH SPIRITUALITAS DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP MINAT KEWIRAUSAHAAN …

SINTA MELISA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Spiritualitas dan Kecerdasan Emosional terhadap Minat Kewirausahaan yang dimediasi oleh Kreativitas pada Mahasiswa FEB USK Banda Aceh. Indikator yang dibahas dalam variabel Spiritualitas ada 6 indikator, indikator yang dibahas dalam Kecerdasan Emosional ada 5 indikator, dalam Minat Kewirausahaan ada 6 indikator, dan dalam variabel Kreativitas ada 4 indikator. Data diperoleh melalui survei terhadap 105 orang sebagai sampel yang mewakili popul…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA YANG D…

Husni Mustafa

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Aparatur desa Yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Aparatur desa Di Kecamatan Gajah Putih Kabupaten Bener Meriah. Indikator yang dibahas didalam variabel Motivasi kerja ada 5 indikator, indikator yang dibahas didalam variabel Stres kerja ada 6 indikator, kemudian indikator yang dibahas didalam variabel Kinerja ada 3 indikator dan didalam variabel Kepuasan Kerja kerja ada 5…

METODE PERHITUNGAN BEBAN PAJAK DAN BUKTI PEMBAYARAN PAJAK ATAS SETIAP TAGIHAN…

Shabrina Ulfatul Asra

-

  • PROGRAM DIPLOMA III FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2022
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJ…

Rahmi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan otentik dan modal psikologis terhadap keterlibatan kerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada pegawai Kantor BAPPEDA Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor BAPPEDA Aceh yang berjumlah 136 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Statistical Produk and Service So…


    SERVICES DESK