Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH INOVASI MODEL BISNIS TERHADAP KINERJA BISNIS YANG DIMEDIASI OLEH KEM…

Winda Hardiana. A

ABST.RAK Penel.itian ini bertujuan untuk me.ngetahui pengaruh inovasi model bisnis terhad.ap ki.nerja bisnis yang dimediasi oleh kemampuan kewiarausahaan p.ada UMKM pasar Blangpidie. Jenis pene.litian ini meng.gunakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pemilik UMKM yang ada pada pasar Blangpidie yang berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner yang diper…

PENGARUH GENDER DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INOVASI SERTA DAMP…

Octi Dwina Putri

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH GENDER DAN KEMUDAHAN YANG DI RASAKAN PENGARUH GENDER DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INOVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT PLN UNIT INDUK DISTRIBUSI ACEH Oleh OCTI DWINA PUTRI NIM: 2301202010018 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E,…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN INOVASI TERHADAP KINERJA PERUM BUL…

Syahrul Ghufran

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN INOVASI TERHADAP KINERJA PERUM BULOG KANWIL ACEH DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MODAL INTELEKTUAL SEBAGAI PEMEDIASI Oleh SYAHRUL GHUFRAN NIM: 2301202010016 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Mukhlis, S.E., M.S Pembimbing Pembantu : Prof. Dr. M…

PERAN MODERASI KOREAN WAVE TERHADAP HUBUNGAN KOREAN CELEBRITY BRAND AMBASSADO…

Nurul Lianda

ABSTRAK Abstrak Tesis ini diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PERAN MODERASI KOREAN WAVE TERHADAP HUBUNGAN KOREAN CELEBRITY BRAND AMBASSADOR DAN REPURCHASE INTENTION MELALUI BRAND IMAGE PADA ONLINE MARKETPLACE BLIBLI DI KOTA BANDA ACEH Oleh: Nurul Lianda 2101202010010 Konsentrasi: Pemasaran Pembimbing Utama : Dr. Syafruddin, S.E., MBA. Pembimbing Pembantu : Dr. Sorayanti Utami, S.…

ANALISIS PENERAPAN HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND CONTROL (HIRAC) …

Fakhri Kamal

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala ANALISIS PENERAPAN HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND CONTROL (HIRAC) DALAM MENDUKUNG TARGET ZERO FATALITY PADA PT. SOLUSI BANGUN ANDALAS Oleh FAKHRI KAMAL NIM: 2301202010002 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Mukhlis, S.E., M.S Pembimbing Pembantu : Prof. Dr. Mahdani, SE., MM …

DAMPAK CAREER PLATEAU DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PERFORMA KERJA MELALUI…

Herlina

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala DAMPAK CAREER PLATEAU DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PERFORMA KERJA MELALUI KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN PEGAWAI PADA KANTOR SAMSAT KABUPATEN PIDIE DAN PIDIE JAYA Oleh: HERLINA NIM : 2301202010034 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam, SE. MBA Pembimbing Kedua …

PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKELANJUTAN DAN PENGEMBANGAN KARIR T…

Neilul Audhar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKELANJUTAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DAN PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN ACEH NEILUL AUDHAR 2301202010050 Pembimbing 1 : Prof. Dr. Mahdani, S.E, …

PENGARUH KEPERCAYAAN YANG DIANGGAP LEBIH UNGGUL TERHADAP KINERJA KERJA YANG D…

Alfi Syahrin

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPERCAYAAN YANG DIANGGAP LEBIH UNGGUL TERHADAP KINERJA KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KELELAHAN DAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PIDIE ALFI SYAHRIN 2301202010049 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, MBA 2 : Dr. Syafruddin, S.…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI O…

Sri Indrawati

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh beban kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh komitmen organisasi pada kantor wilayah BPN Provinsi Aceh. Dalam penelitian ini populasi yang dimaksudkan adalah semua Pegawai ASN Kanwil BPN Provinsi Aceh yang berjumlah 241 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik Structural Equation Modelin…

PENGARUH OVERCONFIDENCE, RISK TOLERANCE, HERDING BEHAVIOR, DAN LOSS AVERSION …

Irna Wardani

PENGARUH OVERCONFIDENCE, RISK TOLERANCE, HERDING BEHAVIOR, DAN LOSS AVERSION TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI DI PASAR MODAL (Studi Pada Investor Saham di Galeri Investasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Syiah Kuala) Irna Wardani*, Faisal, A. Sakir Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia *Corresponding Author: Irnawardani01@gmail.com Abstrak Penelitian ini menyelidiki dampak dari terlalu percaya diri, toleransi risiko, perilaku menggirin…


    SERVICES DESK