Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

SISTEM PEMBIAYAAN DENGAN JAMINAN SERTIFIKAT DI PEGADAIAN CABANG BANDA ACEH

Zinan Zalfah

-

PROSEDUR UJRAH DAN WAKALAH FEE PADA PRODUK ASURANSI PROFITERA BRI LIFE ACEH D…

Zakiyah Fithri Al Hanifah

  • Fakultas Ekonomi dan Bisnis Keuangan dan Perbankan (D3), Banda Aceh - 2024
  • Baca Selengkapnya

PENYELESAIAN TINDAK LANJUT ATAS REKOMENDASI ATAU TEMUAN PADA BADAN PEMERIKSA …

Balqis Azima

  • Fakultas Ekonomi dan Bisnis Keuangan dan Perbankan (D3), Banda Aceh - 2024
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP K…

Mutia Rizky

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesehatan kerja (k3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh kepuasan kerja pada PT. PLN ULP Blangkejeren. Jumlah responden pada penelitian ini berjumlah 66 karyawan PT. PLN ULP Blangkejeren. Dalam menentukan jumlah sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh/sensus. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Jalur dan Uji Sobel dengan menggunakan IBM SPSS Statistics 22. Ha…

PROSES PEMBINAAN ANGSURAN MUSYARAKAH PADA NASABAH PENGEMBANG PERUMAHAN DI BTN…

Fadillah Syafira

Mekanisme pembiayaan KPR dimulai dari pengecekan berkas nasabah oleh pihak bank sampai semua berkas disetujui oleh pihak bank, lalu nasabah dapat melakukan akad pembiaayaan KPR. Apabila tidak disetujui maka berkas nasabah akan ditinjau kembali oleh pihak bank. Manfaat dalam pengambilan KPR ini saat mempermudah para nasabah untuk memiliki rumah impiannya. Karena, jangka waktu yang ditawarkan mulai dari lima tahun sampai 20 tahun, dengan cicilan yang ringan perbulan sehingga banyak masyarakat…

  • Fakultas Ekonomi dan Bisnis Keuangan dan Perbankan (D3), Banda Aceh - 2024
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEN…

Reni Hidayah

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhdap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Kantor Gubernur Aceh. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrumen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PNS Kantor Gubenur Aceh yang berjumlah 513 orang pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis), den…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA K…

YANWAR SIDDIQ KOTO

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Komitmen Organisasi Pada PT. Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional Banda Aceh. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel yakni dengan teknik purpose sampling (Sampling Jenuh), dimana dalam pengambilan sampel seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 102 Responden. Anali…

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHA…

Rida Raihati Miska

Aspek karyawan dinilai memainkan peran penting untuk memastikan organisasi tetap produktif dan menguntungkan, memiliki sumber daya manusia yang baik akan dapat menciptakan kinerja baik untuk organisasi Efektifitas organisasi dianggap yang paling penting dalam keuntungan dan keberlanjutan organisasi. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi job performance adalah organizational citizenship behavior, perceived organizational support dan psychological empowerment. Penelitian ini bertujuan mengeta…

PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN YA…

fathul ummah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penghargaan dan lingkungan kerja terhadap retensi karyawan yang dimediasi oleh keterikatan karyawan pada perawat non PNS Rumah Sakit Umum Meuraxa Banda Aceh. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai intrumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat non PNS Rumah Sakit Umum Meuraxa Banda Aceh yang berjumlah 269 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah hirar…

PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA…

Diana

ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Guru pada Sekolah Dasar di Kecamatan Bilah Hilir. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar di Kecamatan Bilah Hilir dengan populasi dan sampel sebanyak 156 Guru. Intrumen penelitian ini menggunakan wawancara dan angkat atau kuesioner dengan skala interval. Uji persyaratan dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas serta uji asumsi klasik. Tekni…


    SERVICES DESK