Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KUALITAS MAKANAN DAN EKUITAS MEREK TERHADAP PENGALAMAN WISATAWAN YAN…

Fadhil Iqbal

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KUALITAS MAKANAN DAN EKUITAS MEREK TERHADAP PENGALAMAN WISATAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PADA RESTORAN LOKAL DI KOTA BANDA ACEH Oleh FADHIL IQBAL NIM: 2301202010021 Konsentrasi : Manajemen Pemasaran Pembimbing Utama : Dr. T. Meldi Kesuma, SE., MM Pembimbing Pembantu : Dr. Sorayanti Utami, SE., MM Pene…

PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI DIGITAL TERHADAP KINERJA RANTAI NILAI HALAL PAD…

ROYANDA ALISWAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Penggunaan Teknologi Digital terhadap Kinerja Rantai Nilai Halal pada pelaku UMKM di Banda Aceh dengan Regulasi Izin Usaha sebagai variabel mediasi. Adapun objek pada penelitian ini adalah Pelaku UMKM Makanan dan Minuman Halal di Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, metode penentuan sampel non probability sampling dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 198 responden. teknik analisis data yan…

PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG…

MUHAMMAD NABIL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN PELANGGAN PADA PELANGGAN DEPOT ISI ULANG AIR MINUM TANA RO. Responden pada penelitian ini berjumlah 140 pelanggan TANA RO di Kota Banda Aceh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan G-Form kepada responden. Metode analisis yang digunakan adalah aplikasi Structural Equation Modeling (SEM) AMOS, serta efek mediasi di uji dengan menggunakan sobel test. …

  • Fakultas Ekonomi dan Bisnis Doktor Ilmu Manajemen, Banda Aceh - 2025
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMA…

Erlita Nova Feryna

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Pengaruh Inclusive Leadership dan Job Satisfaction terhadap Employee Performance yang Dimediasi Affective Commitment pada Karyawan/ti Perum BULOG Kanwil Aceh Oleh: ERLITA NOVA FERYNA NPM : 2301202010055 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E., M.Si Pembimbing Kedua…

PENGARUH WEBSITE QUALITY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DENGAN HEDONIC SHOPPI…

LISA KHARISMA SEMBIRING

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kualitas website terhadap kepuasan pelanggan, dengan motivasi belanja hedonis dan pembelian impulsif sebagai variabel mediasi pada Generasi Z di Kota Banda Aceh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner yang berhasil dihimpun dari 158 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling. Proses analisis data menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan software Smart PLS. Hasil p…

PENGARUH INFORMATION QUALITY, INFORMATION QUANTITY, INFORMATION CREDIBILITY T…

Zikrul Rahmatillah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Information Quality, Information Quantity, dan Information Credibility terhadap Purchase Intention yang dimediasi oleh Information Usefulness pada brand fashion Zafeerindonesia. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 132 responden dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) menggunakan software SmartPLS 4. Hasil analisis menunjukkan bahwa Informat…

PERAN INOVASI MEMEDIASI KETERAMPILAN DAN PENGALAMAN TERHADAP KINERJA USAHA …

Faisal Anwar

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Inovasi memediasi Keterampilan dan Pengalaman terhadap kinerja UMKM. Penelitian dilakukan pada usaha mikro kecil menengah di Kota Banda Aceh dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 96 responden dipilih melalui teknik probability sampling yaitu teknik simple random. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda untuk hubungan langsung dan uji Sobel untuk menguji mediasi serta analisis jalur. Hasil peneliti…

PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIA…

Nadiya Sadini

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH BANDA ACEH NADIYA SADINI 2301202010042 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Said Musnadi, SE., M.Si 2 : Dr. I…

PENGARUH CONSUMER INFLUENCER CONGRUENCE, CONSUMER PRODUCT CONGRUENCE DAN INFL…

HAURA THAHIRA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran consumer influencer congruence, consumer product congruence, dan influencer product congruence terhadap impulsive buying pada pengguna TikTok, dengan wishful identification sebagai variabel pemoderasi. Objek penelitian ini adalah pengguna aktif TikTok di Kota Banda Aceh yang berjumlah sebanyak 180 orang. Dalam riset ini seluruh populasi dijadikan responden karena jumlah populasi yang relative sedikit. Data dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesion…

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG …

Rahmat Fadhillah

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PRODUKTIVITAS KERJA DAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. DATA LINK GROUP RAHMAT FADHILLAH NPM: 2301202010022 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. M. Shabri, SE, M.Ec 2 : Dr. Iskandarsyah, SE., MM Tuj…


    SERVICES DESK