PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDI…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Work-Family Conflict dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Oleh Stres Kerja. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh/ sensus dengan sampel berjumlah 75 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work-Family Conflict berpengaruh terhadap Beban Kerja, Beban Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, WorkFamily Conflict berpengaruh terhadap Stres Kerja, Beban Kerja berpengaruh terhadap Stres Kerja dan Stres Kerja berpengaruh te…
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dukungan organisasi dan kecerdasan emosional terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediası pada PDAM Tirta Sejuk Kabupaten Gayo Lues Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua karyawan PDAM Tirta Sejuk Kabupaten Gayo Lues yang berjumlah 84 orang dengan menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ını, peneliti menggunakan kuesioner (angket) untuk mengumpulkan data penelitian ini …
PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP MARKETING PERFORMANCE UMKM SEKTOR F&B DI KOTA BA…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh E-commerce terhadap Marketing Performance yang dimediasi oleh Competitive Advantage pada UMKM sektor F&B (Food & Beverage) di Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 187 sampel, menggunakan teknik sampling non-probability dengan metode accidental sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data yang digunakan berupa data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Metode analisis data pada peneliti…
PENGARUH DIRECTOR REMUNERATION, OWNERSHIP CONCENTRATION, DAN CORPORATE LOAN T…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh director remuneration, ownership concentration, dan corporate loan terhadap financial distress pada perusahaan properti dan real estat yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan properti dan real estat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan teori agensi dengan data panel sebanyak 18 perusahaan properti dan real estat yang tercatat di Bursa Efek …
PERAN MEDIASI KETAHANAN UMKM PADA PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL INTERPERSONAL…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengukur pengaruh Interpersonal terhadap kinerja Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Banda Aceh yang di Mediasi oleh Ketahanan UMKM. 82 UMKM masuk ke dalam populasi dengan menggunakan Teknik sampel sensus sehingga keseluruhan populasi 82 UMKM masuk sebagai sampel dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Statistical Package for the Social Science (SPSS) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh antar variabel-variabe…
PERAN MEDIASI DYNAMIC CAPABILITIES PADA PENGARUH ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP T…
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh mediasi dynamic capabilities pada pengaruh entrepreneurial leadership terhadap kinerja UMKM Sektor penginapan di Kota Banda Aceh. Data diperoleh melalui survei terhadap 82 UMKM sektor penginapan sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik sampel yang digunakan ialah sensus. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software …
PENGARUH KOMPETENSI KARIR TERHADAP KOMITMEN KARIR DENGAN KEPUASAN KARIR SEBAG…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi karir terhadap komitmen karir dengan kepuasan karir sebagai variabel pemoderasi pada Guru Sekolah Negeri di Kecamatan Peukan Bada. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 93 guru pada 3 sekolah negeri di Kecamatan Peukan Bada dengan menggunakan metode Sensus. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Statistical Program and Social Science (SPSS) untuk mengetahui pengaruh antara variabel yang terli…
