Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI PERCEIVED VALUE, C…

Rahmad Fadillah

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh service quality terhadap customer loyalty melalui perceived value, Corporate image dan Corporate reputation pada Bank Syariah Indonesia tbk di Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nasabah Bank Syariah Indonesia (BSI) di Banda Aceh yang berjumlah 150 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling, Data di analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM)…

PENGARUH LIVE STREAMING SHOPPING ATTRIBUTE DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHAD…

Sarini Sartika

Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh live streaming shopping attribute dan online customer review terhadap purchase intention dengan custumer trust sebagai variabel mediasi pada tiktok, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengguna tiktok yang tidak diketahui dengan pasti jumlahnya. Jumlah sempel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 144 orang. Metode pegambilan sampel menggunakan Non probability Sampling Technique digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan…

PENGARUH KOMPENSASI, PENGALAMAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJ…

ALI AMRIN SYARIF

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, pengalaman kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja Pegawai pada dinas pertanian Kabupaten Gayo Lues. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil dinas pertanian Kabupaten Gayo Lues. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus dengan sampel 140 responden. Hipotesis diuji secara statistik dengan menggunakan uji koefisien determinasi total (R^2) dan uji statistik t. Semua perhitungan st…

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN …

Cut Fadhilah

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan kompensasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi bagi pegawai perbankan generasi milenial. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pada penelitian ini metode yang digunakan dalam pengambilan sampel yakni non probability sampling dengan teknik purpose sampling (Sampling jenuh), dimana sampel pada penelitian ini berjumlah 63 pegawai. Adapun pengumpulan data pada penelitian ini men…

PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI…

SEPTI NURHIDAYAH

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran dari Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai yang dimediasi oleh Komitmen Organisasional pada Dinas Pendidikan Kabupaten Gayo Lues. Sampel yang digunakan sebanyak 57 responden dengan metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yang didukung survey dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan statistical product and sarvice solition…

PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA…

Azay Santoso

Penelitian ini bertujuan utuk menguji Pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Tenggara. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 80 pegawai dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan jenis penarikan sampel yang dipilih adalah sapling jenuh (sensus). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Tehnik pengumpulan data di lakukan dengan penyebaran kuesioner dan hasilnya diolah menggun…

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN CALON MAHASISWA MEMILIH PROGRAM STU…

SIRUN

Tujuan Penelitian ini adalah untuk Menguji Pengaruh Faktor karakteristik Universitas, kualitas fasilitas kampus, faktor eksternal, dan faktor internal. Jumlah Populasi dalam penelitian ini sebanyak 112 sampel dari jumlah populasi yang ada untuk masuk perguruan tinggi program studi diluar kampus utama (PSDKU) Universitas syiah kuala di kabupaten Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel yang digunakan Teknik Probality sampling dengan metode sampling jenuh (sensus). Sesuai…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWA…

Depi Sahpitri

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Kompetensi Pada PT. Pegadaian Syariah Banda Aceh. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 74 karyawan Pada PT. Pegadaian Syariah Banda Aceh. Tehnik pengumpulan sample yang digunakan mengunakan dengan probability sampling. Sesuai dengan ketersediaan data dan tuntunan analisis, maka penelitian menggunakan statistical product and sarv…

PENGARUH PENGALAMAN MEREK DAN PERSEPSI NILAI TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DI…

Ella Marsella

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Pengalaman Merek dan Persepsi Nilai terhadap Loyalitas Merek yang Dimediasi oleh Kepercayaan Merek pada Skincare Somethinc. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah pengguna skincare Somethinc Di Kota Banda Aceh yang berjumlah 200 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengampilan sampel yang digunakan adalah snowball sampling. Structural Equation Modelling (SEM) digunakan seba…

PENGARUH SUASANA TOKO DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP NIAT BELI ULANG YANG DIME…

Putri Aulia

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Suasana Toko dan Kualitas Layanan terhadap Niat Beli Ulang yang dimediasi oleh Kepuasan Pelanggan Thematic Cafe Di Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah Pelanggan Thematic Cafe Di Kota Banda Aceh yang berjumlah 208 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengampilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. Structural Equation Modelling (SEM) digunak…


    SERVICES DESK