PENGARUH PENGHARGAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN ACEH DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

37 1 10 PENGARUH PENGHARGAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN ACEH DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Muhammad Naufal `Alim Primary Author mixed material Faisal Dosen Pembimbing I Hamdi Harmen Dosen Pembimbing II Fairuzzabadi Penguji Muliati Usman Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S2) PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMODERASI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KETERLIBATAN KERJA PADA BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) BANDA ACEH Rahimatul Aini Primary Author mixed material Teuku Roli Ilhamsyah Putra Penguji M. Shabri Dosen Pembimbing I Fairuzzabadi Penguji Muliati Usman Dosen Pembimbing II mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025 PENGARUH WORK-LIFE CONFLICT TERHADAP JOB PERFORMANCE PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT MEURAXA KOTA BANDA ACEH: PERAN EMPLOYEE WELLBEING SEBAGAI MEDIATOR DAN EXTROVERT SEBAGAI MODERATOR KHALIL AKBAR MAULAYYA Primary Author mixed material Lenny Rakhmawati Dosen Pembimbing II Fairuzzabadi Penguji Ridwan Nurdin Penguji Muslim Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi Manajemen 2026 PENGARUH WORKSTRESS TERHADAP BURNOUT YANG DIMEDIASI OLEH OCCUPATIONAL COMMITMENT DAN DIMODERASI OLEH SOCIAL SUPPORT DI LINGKUNGAN KARYAWAN UPTD PUSKESMAS LHOKSUKON ACEH UTARA ERIC TRI KUSTYO Primary Author mixed material Fairuzzabadi Penguji Ade Irma Suryani Dosen Pembimbing II Nashrillah Dosen Pembimbing I Nur Chalil Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2026 PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP PILIHAN KARIR YANG DIMEDIASI OLEH EKSPLORASI KARIR DAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI PEMODERASI PADA MAHASISWA PERGURUAN TINGGI DI KOTA BANDA ACEH RADHISTA WANDA PUTRI Primary Author mixed material Fairuzzabadi Dosen Pembimbing I Megawati Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi Manajemen 2025 PENGARUH TEACHER SELF-EFFICACY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN SUBJECTIVE WELL-BEING YANG DIMEDIASI OLEH CAREER SUSTAINABILITY PADA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 KOTA BANDA ACEH NAUFAL AHMAD MUTTAWALLYDIN Primary Author mixed material Mahdani Dosen Pembimbing I Fairuzzabadi Penguji Nashrillah Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi Manajemen 2025 PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION DAN DIMODERASI OLEH FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR BEHAVIORS PADA PERAWAT DI KOTA BANDA ACEH ARISKA PUTRI RAMADHANI Primary Author mixed material Fairuzzabadi Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025 PENGARUH PERSEPSI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MEDIASI KESEIMBANGAN KERJA-KELUARGA PADA PEGAWAI RSUD SULTAN ISKANDAR MUDA KABUPATEN NAGAN RAYA Rommy Rahmad Sahputra Primary Author mixed material Teuku Roli Ilhamsyah Putra Dosen Pembimbing II Halimatussakdiah Penguji Jasman J Dosen Pembimbing I Fairuzzabadi Penguji mixed material Banda Aceh Prodi Magister Manajemen Unsyiah 2025 PENGARUH SELF-TRANSCENDENCE TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH WORKPLACE SPIRITUALITY PADA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA AREA MEULABOH Muhammad Fathan Primary Author mixed material Fairuzzabadi Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2025 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN MOTIVASI PEGAWAI DAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI MEDIASI PADA PEMERINTAH KABUPATEN ACEH JAYA Muhammad Khizzir Primary Author mixed material Amri Dosen Pembimbing I Halimatussakdiah Dosen Pembimbing II Hafasnuddin Penguji Fairuzzabadi Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Magister Manajemen 2025