Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH HEDONIC WELL-BEING DAN EUDAIMONIC WELL-BEING TERHADAP JOB PERFORMANC…

Raihan Nadia

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Hedonic Well-Being dan Eudaimonic Well-Being Terhadap Job Performance Yang Dimediasi Oleh Affective Commiment pada Karyawan Kantor Pusat Operasional (KPO) PT. Bank Aceh Syariah Kota Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian sensus dengan menggunakan kuesioner sebagai instrument pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kantor Pusat Operasional (KPO) PT. Bank Aceh Syariah Kota Banda Aceh yang berjumlah 87 orang. Statis…

PENGARUH KULAITAS KEHIDUAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DENGAN…

ZULFIKRI

: Penelitian ini menunjukkan Dampak Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Kepuasan Kerja serta Komitmen kerja sebagai variabel mediasi pada Karyawan PT Agkasa Pura II di Aceh. Oleh karena itu penelitian ini memberikan literatur tentang kontribusi terhadap Kualitas Kehidupan kerja dan Keseimbangan Kehidupan Kerja melalui peran mediasi Kepuasan Kerja dan Komitmen kerja yang berkembang di tempat kerja. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Pengambilan sa…

PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI…

MUHAMMAD AFDHAL


    SERVICES DESK